“真是太丟人了!昨天在井下時為了圖省事，填寫密壁牌板不認(rèn)真，被安監(jiān)人員查出來了，今天又在微信 平臺給通報了，這一次違章讓我既丟票子又丟面子”老虎臺礦保安區(qū)通風(fēng)隊(duì)員工老王懊悔地說。

近一個時期以來，利用業(yè)余時間觀看“微信群”接受安全思想教育、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、討論安全話題已逐漸成為老虎臺礦保安區(qū)干部員工的一個新時尚。

      據(jù)了解，為了進(jìn)一步提升安全思想教育的針對性、時效性，全力營造“人人抓安全、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍，老虎合礦搭建起“安全思想教育微信群”，以易于接受的方式對員工進(jìn)行安全思想教育進(jìn)而不斷增強(qiáng)員工的安全意識，力爭用現(xiàn)代信息化手段確保礦山生產(chǎn)安全。

微信群里敲響安全鐘

      “用以往的方式通報違章，只有違章者本人和少數(shù)人知曉，達(dá)不到理想的警示效果。近日，我們使用安全思想教育微信群通報違章，并把本車間員工在作業(yè)過程中涉及到的安全風(fēng)險和安全隱患通過微信平臺向員工提前通報和警示，起到了事先預(yù)防的作用。”老虎臺礦保安區(qū)安監(jiān)站長楊林說道。

      為了充分發(fā)揮微信群的警示作用，保安區(qū)利用安全思想教育微信群通報上一個月被礦和車間查處的“三違”和習(xí)慣性違章行為，組織員工學(xué)河典型事故案例，并安排隊(duì)長、書記、安全副隊(duì)長等人員對“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè)行為發(fā)生的原因、經(jīng)過以及防范措施進(jìn)行解讀，再對照日常工作中出現(xiàn)的一些習(xí)慣性違章或者類似情況進(jìn)行“對號入座”的精準(zhǔn)分析，最后由員工進(jìn)行討論，提出合理化意見和建議。一系列的安全教育真正使員工做到了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、爭做標(biāo)準(zhǔn)員工，極大地降低了“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè)行為的發(fā)生。

微信群里分享安全事

      “作為一名瓦檢員，我覺得重視安全不僅僅是對我個人負(fù)責(zé)，也是對我們?nèi)�家�?fù)責(zé)，對礦山負(fù)責(zé)。”一條條有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會，在安全思想教育微信群里傳出來。

      除了發(fā)布違章行為外，安全思想教育微信群還定期發(fā)送有關(guān)集團(tuán)公司和礦安全形勢、安全生產(chǎn)常識安全風(fēng)險管控重點(diǎn)、當(dāng)班安全注意事項(xiàng)、安全生產(chǎn)漫畫、季節(jié)性安全工作的好方法、好經(jīng)驗(yàn)以及在疫情防控、安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗等各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及好人好事，并通過開展安全生產(chǎn)之星評選活動，營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，調(diào)動干了部員工的工作熱情。

微信群里念好安全經(jīng)

      老虎臺礦日常作業(yè)地點(diǎn)多、涉及面廣、任務(wù)繁重，絕大多數(shù)員工倒班作業(yè)，尤其是在安全生產(chǎn)方面有新政策、新精神、新規(guī)定、新措施、新要求需要向員工傳達(dá)時，往往會需要一天以上的時間才能傳達(dá)到保安區(qū)每名員工。為了解決這一問題，他們充分發(fā)揮安全思想教育微信群的聯(lián)系紐帶和橋梁作用，對于需要員工學(xué)習(xí)的相關(guān)文件、會議精神等在第一時間內(nèi)通過微信群發(fā)送讓干部員工先行了解、落實(shí)，然后再利用班前會、安全辦公會等途徑組織干部員工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

   “創(chuàng)建安全微信群一舉多得，除了加快信息傳遞外，還能從群里獲得安全管理技巧，平時自己在安全管理上遇到問題也能及時在群里提問，獲得解答�！钡V安教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

      相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，老虎臺礦安全思想教育微信群的建立，不僅打開了基層車間、隊(duì)、班組、員工之間的溝通窗口，同時也被干部員工當(dāng)成提升技藝水平的新陣地。隨著礦井科技化、智能化水平的不斷提升，青工在安全生產(chǎn)中遇見難題，可以隨時向群中的技術(shù)員、老師傅請教，下一個班是否有安全隱患及注意事項(xiàng)等也可以提前了解，不受時間、地點(diǎn)的限制，既方便有效又可提升礦井安全生產(chǎn)系數(shù) 。 安寶慶