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企業(yè)黨建
完善班組建設(shè) 激發(fā)班組活力
瀏覽:5631次'時間:2021年7月5日
老虎臺礦多措并舉加強(qiáng)班組管理 二季度以來,老虎臺礦從增強(qiáng)員工安全意識、提升員工技能水平、強(qiáng)化現(xiàn)場隱患排查、激發(fā)黨員內(nèi)生動力等方面入手,持續(xù)完善班組機(jī)制建設(shè),激發(fā)了班組管理活力。 針對安全生產(chǎn)間隔期長,員工易出現(xiàn)麻痹大意的思想,這個礦從加強(qiáng)員工思想教育工作入手,充分利用班前班后會、技術(shù)課等時間,針對不同工種、不同崗位、不同作業(yè)現(xiàn)場的人員,開展有計(jì)劃、有重點(diǎn)的安全知識培訓(xùn)。同時,他們還組織員工觀看事故案例警示教育片,讓員工從血的教訓(xùn)中認(rèn)識到違章作業(yè)帶來的嚴(yán)重后果,深刻吸取事故教訓(xùn),時刻緊繃“安全弦”,從而規(guī)范員工的安全意識和安全行為,筑牢安全防線。 這個礦采取理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式來提升員工的技能操作水平,通過開展崗位標(biāo)準(zhǔn)流程學(xué)習(xí)和“手指口述”操作演示,切實(shí)提高員工動手解決問題的能力和綜合素質(zhì)。對要害崗位、特種作業(yè)人員、新上崗員工進(jìn)行經(jīng)常性安全業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)員工的自保、互保和聯(lián)保責(zé)任意識。他們還充分發(fā)揮老、中、青不同年齡段員工的優(yōu)勢,采取定期測試和再培訓(xùn)的方法,把“傳、幫、帶”作為一種長效培訓(xùn)模式,促進(jìn)人才的培養(yǎng)。 班組安則企業(yè)安,這個礦不斷提升班組建設(shè)和現(xiàn)場安全管控力度,大力開展全員安全隱患排查整治活動,對生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項(xiàng)安全措施落實(shí)情況都進(jìn)行全面徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患則立即整改。同時,為把黨史學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處,他們還充分發(fā)揮黨員在班組建設(shè)中的先鋒模范作用,相繼開展了,黨員身邊“無事故、無違章、無隱患”、“黨員先鋒崗”等系列活動,真正發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中模范帶頭作用,全方位增強(qiáng)了班組的凝聚力和創(chuàng)造力,為建黨100周年獻(xiàn)禮。張艷楠 |