“十一”長假后，老虎臺(tái)礦針對(duì)節(jié)日期間，員工思節(jié)、思樂、思親的思想嚴(yán)重不利于安全生產(chǎn)實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)了收心攏神的教育力度，節(jié)后迅速將全員從節(jié)日心態(tài)切換到“工作模式”，使其以飽滿的精神、積極的工作態(tài)度投入到安全生產(chǎn)工作中去，為實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)創(chuàng)本質(zhì)安全年”目標(biāo)打牢基礎(chǔ)。

為確保干部員工“收心歸位”，這個(gè)礦以貫徹落實(shí)決戰(zhàn)四季度安全動(dòng)員會(huì)議精神為著力點(diǎn)，通過采取系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)到班前會(huì)開展節(jié)前節(jié)后收心教育、安全囑托教育以及宣講礦當(dāng)前安全形勢(shì)、做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的意義和目的等內(nèi)容，引導(dǎo)干部員工節(jié)前節(jié)后把心思用在工作中、把干勁落到現(xiàn)場(chǎng)，把注意力不集中這一隱患消滅在班前，使廣大干部員工盡快淡化節(jié)日氛圍，消除思想和行動(dòng)上的懈怠，督促干部員工飽滿的精力投入到安全生產(chǎn)工作中。特別是，他們還利用井口安全廣播、下發(fā)宣傳提綱、制作宣傳展板等方式，營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，使干部員工在看到優(yōu)勢(shì)、堅(jiān)定信心的同時(shí)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)四季度決戰(zhàn)決勝、“爭(zhēng)創(chuàng)本質(zhì)安全年”目標(biāo)提供思想保證。

他們把節(jié)后收心工作的重心放在安全不放心人的隱患排查上，重點(diǎn)圍繞新入礦大學(xué)生、技校生、單人獨(dú)崗和邊遠(yuǎn)崗位以及夜班崗位工人等關(guān)鍵崗位人員加大對(duì)其身體、心理、情緒的排查，一旦發(fā)現(xiàn)面帶酒氣、身體疲憊、精神不佳、注意力不集中等問題的人員，及時(shí)進(jìn)行提示提醒或休息調(diào)整，著力消除“不安全人的隱患”對(duì)安全工作的影響。同時(shí)，他們始終堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，進(jìn)一步深化“名師帶徒”“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”等活動(dòng)的輻射范圍，不斷規(guī)范員工作業(yè)行為，提升員工的安全能力和操作水平，全面形成“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的良好局面。

此外，為加快員工收心速度，這個(gè)礦工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委組織黨員干部到井口、班前會(huì)開展節(jié)后開工班慰問活動(dòng)，通過為生產(chǎn)一線員工送去慰問品以及進(jìn)行安全囑托等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)意識(shí)和做好安全工作的自覺性，確保實(shí)現(xiàn)節(jié)后收心就位，安全超前到位。同時(shí)，他們還嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班入井制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和解決危及安全生產(chǎn)的隱患問題，切實(shí)把干部安全責(zé)任落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)。

張藝凡