專刊部鮑雅輝報道　今年以來，老虎臺礦積極構(gòu)建安全宣教主陣地，著力提高安全思想教育工作的針對性和實效性，筑牢安全生產(chǎn)“第一道防線”，共繪安全“同心圓”。
　　安全思想教育的基礎(chǔ)是管理。基于此，老虎臺礦從強化員工崗位標準的教育和執(zhí)行入手，持續(xù)開展全員性的學(xué)習(xí)規(guī)程、執(zhí)行標準活動，使員工清楚、掌握規(guī)程和標準，養(yǎng)成自覺執(zhí)行的好習(xí)慣，進而形成執(zhí)行標準是底線、落實安全規(guī)程是生命線的良好氛圍。同時，持續(xù)加大班組長隊伍建設(shè)力度，選好、用好班組長，著力提升班組長嚴中有細、嚴中有情、盡職盡責(zé)、敬業(yè)奉獻的能力，靠腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤，給班組員工創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，傾力打造一支勇于攻堅克難、能打善戰(zhàn)的員工隊伍。強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失責(zé)追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系教育，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決杜絕干部責(zé)任制落實縮水走樣、不負責(zé)任等現(xiàn)象的發(fā)生。
　　扎實的基本功是確保安全的有力抓手。老虎臺礦堅持在做好安全培訓(xùn)的針對性和時效性上下功夫，采取脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式，圍繞礦井一通三防、沖擊地壓、水患防治、質(zhì)量達標以及季節(jié)性工作等重點工作開展系統(tǒng)培訓(xùn)，全面深化《安全生產(chǎn)法》《安全規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》學(xué)習(xí)活動，切實把補應(yīng)有、學(xué)應(yīng)知、練應(yīng)會滲透到安全培訓(xùn)全過程。本著“缺什么補什么，干什么學(xué)什么”的原則，利用周二技術(shù)課時間，對員工進行設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)、完好標準、常見故障處理方法，以及作業(yè)環(huán)境中危險、危害因素的識別和防范措施進行系統(tǒng)培訓(xùn)，真正體現(xiàn)培訓(xùn)的實用性、管用性，筑牢員工基本功根基。深入宣講新《安全生產(chǎn)法》，聯(lián)系實際解讀企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，大力開展培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查等活動，教育引導(dǎo)員工明確自己的權(quán)利和義務(wù)，依法保護自身安全，構(gòu)筑起全員依法治安的“銅墻鐵壁”。
　　除此之外，老虎臺礦還認真做好新入職員工等重點人群的思想教育工作，引導(dǎo)他們知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。強化“三違”人員幫教和思想轉(zhuǎn)化，摸清員工思想情緒、身體狀況、操作技能，采取針對性管理措施，把“不放心的人”轉(zhuǎn)化成“放心人”。大力弘揚“守規(guī)矩”安全文化，持續(xù)推進安全唯一負責(zé)制和崗位安全確認制，將安全壓力層層傳遞到區(qū)隊、班組、崗位，助力礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。