連日來，老虎臺礦從狠反“三違”行為入手，重拳出擊、多點(diǎn)發(fā)力，既抓攻堅(jiān)整治，又抓長效常治，讓人人狠反“三違”行為、合力圍剿“三違”行為成為常態(tài)，保障四季度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
　　這個礦全員發(fā)動，充分利用班前會、安全辦公會、技術(shù)課等途徑，持續(xù)深入開展反“三違”教育。各基層單位以《老虎臺礦“三違”行為處罰規(guī)定》、觀看上級部門下發(fā)的100部礦山事故案例警示教育片為教材藍(lán)本，靈活開展圖文解析式的案例教學(xué)活動，讓警鐘長鳴于耳、案例銘記于心，提高了全員辨識“三違”行為、預(yù)知“三違”行為、杜絕“三違”行為的主觀能力。為在全礦上下營造出查“三違”、反“三違”的濃厚氛圍，他們將每天的違章行為及罰款及時(shí)在井口電子屏上更新公布，并以簡報(bào)的形式下發(fā)到各車間進(jìn)行通報(bào)學(xué)習(xí)，使不能違、不敢違的意識在員工中深入人心。
　　這個礦充分發(fā)揮各級干部在安全生產(chǎn)過程中的重要作用，要求管理人員要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭按章指揮、按章作業(yè)，為員工樹好榜樣、做好表率。在井下工作中要盯緊現(xiàn)場，突出“嚴(yán)”字、注重“管”字，把生產(chǎn)過程中的習(xí)慣性違章、非標(biāo)作業(yè)、不按措施施工、不按標(biāo)準(zhǔn)操作等作為專項(xiàng)整治內(nèi)容，強(qiáng)化重點(diǎn)和難點(diǎn)工程的治理，增強(qiáng)隱患點(diǎn)和薄弱點(diǎn)的管理，做到責(zé)任落實(shí)到位、措施執(zhí)行到位、安全管理到位，以長管長治的高壓態(tài)勢狠反“三違”行為。
　　在此基礎(chǔ)上，這個礦還出臺零容忍考核機(jī)制，對各類違章事故嚴(yán)格按照《老虎臺礦“三違”行為處罰規(guī)定》和《安全生產(chǎn)獎罰辦法》雙向追責(zé)，堅(jiān)決做到“四不放過”。同時(shí)建立了“三違”人員處罰檔案，對屢教不改、幫教無果人員，采取離崗學(xué)習(xí)、行政處罰、全礦通報(bào)、舉辦學(xué)習(xí)班集中過關(guān)培訓(xùn)等形式，進(jìn)一步提升干部員工狠反”三違“行為的信心和決心，真正起到查處一起、震懾一批、教育一片的警示作用。張艷楠