進(jìn)入四季度以來(lái)，老虎臺(tái)礦將確保順利實(shí)現(xiàn)“再創(chuàng)安全年”目標(biāo)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)從嚴(yán)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮各級(jí)干部在安全生產(chǎn)工作中的重要作用等舉措，不斷促進(jìn)各級(jí)干部履職盡責(zé)，全力消除各類(lèi)事故隱患，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

       老虎臺(tái)礦充分利用礦早會(huì)、系統(tǒng)會(huì)、車(chē)間兩級(jí)干部會(huì)等途徑，詳細(xì)向各級(jí)干部講解實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)的重要意義、目的，各級(jí)干部肩負(fù)的責(zé)任等內(nèi)容，并以做好“不忘初心、牢記使命主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治落實(shí)情況回頭看”為契機(jī)，組織各級(jí)干部深人查擺自身在工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、措施落實(shí)等方面存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)而結(jié)合擺查出的問(wèn)題，逐條制定整改措施，進(jìn)一步明確自身在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，在四季度的工作中真正做到真抓、真管、真嚴(yán)。他們還進(jìn)一步加大了對(duì)各級(jí)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的檢查考核力度。由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織紀(jì)委、組織部采取定期檢查、不定期抽查、每天檢查等方式，對(duì)各級(jí)干部在工作作風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)盯管、隱患整改、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)、安全管理等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，并強(qiáng)調(diào)一旦發(fā)現(xiàn)干部在安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)工作作風(fēng)不實(shí)、管理不嚴(yán)、紀(jì)律渙散、人井盯現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不足、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度存在偏差等現(xiàn)象，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，確保各級(jí)干部真正做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作。

       此外，他們充分發(fā)揮各級(jí)干部在安全生產(chǎn)工作中的重要作用，強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)以“四鐵”精神很反“三違”行為和習(xí)慣性違章作業(yè)行為，同時(shí)采取自檢自查、巡回檢查、專(zhuān)項(xiàng)排查、二三班抽查等多種檢查方式，不斷加大對(duì)所管轄區(qū)域或分管范圍內(nèi)員工違章違紀(jì)的檢查排查力度和對(duì)“三違”行為的懲處力度，堅(jiān)決做到查處“三違”不回避、不推諉、不護(hù)短，真檢查、真落實(shí)、真嚴(yán)懲，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)保駕護(hù)航。