近一段時(shí)間以來(lái)，老虎臺(tái)礦通過(guò)加大培訓(xùn)力度、創(chuàng)新教育形式、下達(dá)查處指標(biāo)、從嚴(yán)考核標(biāo)準(zhǔn)等舉措，以從嚴(yán)高壓的態(tài)勢(shì)狠反干部員工“三違”＂行為，堅(jiān)決杜絕發(fā)生各類安全事故，為實(shí)現(xiàn)“再創(chuàng)安全年”目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。

       這個(gè)礦利用班前會(huì)、安全辦公會(huì)等時(shí)間，組織干部員工學(xué)習(xí)了《煤礦安全規(guī)程》《崗位操作規(guī)程》等必知必會(huì)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，并把新人礦員工、技校實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣工、經(jīng)常性違章人員、單崗作業(yè)人員及工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)人員列為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，在原有培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)采取結(jié)對(duì)子、老帶新現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)教和“一對(duì)一”的培訓(xùn)方式，力求使其提升學(xué)習(xí)積極性，有效降低習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象的發(fā)生率。

       在嚴(yán)查“三違”方面，老虎臺(tái)礦對(duì)各級(jí)管理人員下達(dá)了查“三違”硬性指標(biāo)，對(duì)井下車間干部、井上地面車間及安監(jiān)處專職安全員每月抓“三違”工作進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí)要求各級(jí)管理人員要履職盡貴，一旦發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象要及時(shí)制止，切實(shí)將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全面堵塞安全管理漏洞，為安全工作保駕護(hù)航。