按照集團公司工會相關工作要求，近日，東露天礦工會組建的以集團公司勞動模范付漢滿為核心的“勞模創(chuàng)新工作室”，正式在工務段落戶安家。近日，集團公司工會相關領導到東露天礦為“勞模創(chuàng)新工作室”授牌。

       東露天礦黨政成立“勞模創(chuàng)新工作室”，團隊成員以工務段鐵道隊隊長付漢滿為核心，共5名成員，旨在大力弘揚“勞模精神”，充分發(fā)揮勞模在礦山建設中的示范引領作用。他們將本著技術創(chuàng)新、技藝傳承的工作理念，以加強專業(yè)性技術人員和新型技術型人員的培養(yǎng)，完成新老技術型人才的交替工作為相關課題，達到提高礦山生產效率，改善老式生產工藝和老舊工作方法的目的�，F階段的主體目標就是進一步提高鐵道工程線路的施工質量以保證線路的暢通無阻，保證電機車的生產效率。

       在工作室成立之前，以付漢滿為核心的工務段鐵道隊先后參與數十項鐵道工程施工建設，并在日常工作中進行了20多次的小革新和創(chuàng)新活動。尤其在68站施工中統一50kg9號交叉1渡線道岔型號，解決了新舊道岔在二次利用時型號不同而導致新舊道岔無法交叉使用的問題。在新建負6站中，改變老傳統在道岔舊軌部分由以前的普通道釘改為螺紋道釘，使電機車在經過道岔時基本軌不穩(wěn)固的問題得到了有效改善。

       在今后的工作中，這個工作室團隊將充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新、拼搏進取的團隊精神，不斷提高鐵道工程線路施工質量，保證線路安全穩(wěn)定，持續(xù)提升電鐵作業(yè)效率；積極發(fā)揮好技術傳、幫、帶作用，提高從事相關專業(yè)人員的各方面專業(yè)素養(yǎng)，打造高素質專業(yè)技術人才隊伍，在礦山發(fā)展進程中做出積極貢獻。