為保證十一和中秋節(jié)日過后的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，確保剝離生產(chǎn)有序進(jìn)行，東露天礦針對假期時間長，干部員工易出現(xiàn)精力不集中、工作不踏實(shí)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低等突出問題，從教育入手，強(qiáng)化嚴(yán)抓細(xì)管，積極抓節(jié)后安全生產(chǎn)工作。

這個礦把抓好節(jié)后員工安心崗位工作作為確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要條件。在節(jié)后第一時間開展了專題教育活動，通過礦黨政班子成員深入一線參加班前會，對員工講清安全穩(wěn)定的重要性和以往相關(guān)安全事故教訓(xùn)；安教委組織形勢任務(wù)宣講組，在全礦車間、直屬單位做好節(jié)后收心宣傳教育；基層管理人員深入各自包保班組，開展安全檢查與教育等各項(xiàng)舉措，讓一線員工從節(jié)日氛圍中“走”出來，全力營造安全生產(chǎn)環(huán)境，做到在本職崗位上想安全、知安全、保安全。

這個礦以檢查為抓手，積極做好節(jié)后作業(yè)現(xiàn)場安全管理。他們組織政工部、安監(jiān)處、工會、團(tuán)委等部門組成檢查組，以遵章守紀(jì)、杜絕“三違”為內(nèi)容，開展了安全專項(xiàng)檢查，確保作業(yè)過程中各項(xiàng)安全措施落實(shí)執(zhí)行。各級管理人員從排查各類安全不放心人員入手，嚴(yán)查面帶酒氣上班現(xiàn)象，對身體疲憊、精神不佳，無法保證自身安全的人員，堅決禁止上崗作業(yè)。同時，對干部深入到生產(chǎn)現(xiàn)場情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，確保各級干部能嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，做到班前有安排、班中有檢查、班后有驗(yàn)收，及消除現(xiàn)場的不安全隱患，保證人員、設(shè)備安全作業(yè)。

此外，這個礦還針對節(jié)后安全工作特點(diǎn)，將廣大干部員工參與“三違”、隱患治理活動作為一項(xiàng)重要管理措施，堅持“相互監(jiān)督、相互聯(lián)保、相互制約”，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，把“查隱患、保安全、促穩(wěn)定” 落實(shí)到位，確保節(jié)后安全穩(wěn)定。

                              楊永軍