國慶長假結(jié)束后，東露天礦針對員工在節(jié)后易出現(xiàn)“工作作風(fēng)松散，精神狀態(tài)不佳，影響安全生產(chǎn)”這一實際，采取多種方式開展節(jié)后收心教育工作，嚴防節(jié)后思想松懈、管理松懈、紀律松懈，切實做到人員歸位、思想回位、工作到位，以最快的速度將精力轉(zhuǎn)移到工作上，把過節(jié)的熱情轉(zhuǎn)變?yōu)樽ズ冒踩a(chǎn)的動力，以飽滿的精神狀態(tài)投入到剝離生產(chǎn)工作中。
這個礦利用班前會時間有針對性地開展了收心教育，組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《“三違”處罰條例》、《安全操作規(guī)程》、《安全作業(yè)規(guī)程》，并通過“每日一題”、事故案例教育及工作中提示、作業(yè)間隙討論等方式，來強化員工對安全注意事項、安全隱患排查、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握，引導(dǎo)和教育員工盡快走出節(jié)日松散狀態(tài)，迅速收心，到崗就位。同時，他們嚴格執(zhí)行考勤制度，發(fā)現(xiàn)帶有酒氣、休息不好、精神狀態(tài)不佳的員工，堅決杜絕進入生產(chǎn)崗位，安排其從事臨時性雜物工作，并進行談心交流，緩解員工負面情緒和節(jié)后心理反差情緒，積極營造高壓氛圍，促進員工淡化節(jié)日氣氛，嚴防松散拖沓、麻痹大意帶來的不安全因素，時刻緊繃安全弦，確保員工能夠全身心投入到工作中，真正做到收心。
此外，礦黨委組織多個檢查小組針對生產(chǎn)作業(yè)中容易出現(xiàn)的不安全行為，加大了對現(xiàn)場細節(jié)和崗位責(zé)任制落實情況的管理力度，重點強調(diào)各級干部及時深入到班組一線、生產(chǎn)現(xiàn)場抓管理、抓生產(chǎn)、抓安全，并利用抽查、暗訪等方式對機關(guān)各科室和東崗作業(yè)區(qū)進行督導(dǎo)檢查。他們還圍繞鐵路公路運輸、涉電作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、邊坡穩(wěn)定、防火防爆和通勤車等重點工作，組織安監(jiān)員、群監(jiān)員、青安崗員開展安全檢查，嚴查、嚴管、嚴防疲勞上崗、酒后上崗、違章作業(yè)等一切“三違”現(xiàn)象和不穩(wěn)定因素， 確保在生產(chǎn)過程中的人員、 設(shè)備、 環(huán)境始終處于安全最佳狀態(tài)， 確保各單位將安全教育和安全措施落實到位，引導(dǎo)廣大干部員工把過節(jié)的熱情轉(zhuǎn)變?yōu)樽ズ冒踩a(chǎn)的動力，以良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)投入到工作中，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
李建國
