國(guó)慶假期過后，東露天礦通過多種方式開展節(jié)后收心教育工作，嚴(yán)防節(jié)后思想松懈、管理松懈、紀(jì)律松懈問題發(fā)生，切實(shí)做到人員落位、思想回位、工作到位，確保干部員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到剝離生產(chǎn)各項(xiàng)工作當(dāng)中來。

這個(gè)礦組織召開專題會(huì)議，督促各基層單位及時(shí)做好員工思想教育工作，淡化節(jié)日氛圍。他們安排礦安教委成員及各級(jí)管理人員第一時(shí)間深入基層單位，開展節(jié)后收心教育。利用班前會(huì)開展測(cè)酒、觀察精神狀態(tài)，有針對(duì)性的對(duì)《安全操作規(guī)程》《安全作業(yè)規(guī)程》及上級(jí)安全生產(chǎn)措施進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過“每日一題”、事故案例教育及安全工作提示等方式，來強(qiáng)化員工對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目、安全注意事項(xiàng)、安全隱患排查、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的掌握，引導(dǎo)和教育干部員工緩解節(jié)后心理反差情緒，真正做到淡化節(jié)日氣氛，嚴(yán)防松散拖沓、麻痹大意帶來的不安全因素。

針對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中容易出現(xiàn)的不安全行為，他們加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)和崗位責(zé)任制落實(shí)情況的管理力度，重點(diǎn)組織各級(jí)管理人員及時(shí)深入到班組一線、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)抓管理、抓生產(chǎn)、抓安全，通過抽查、暗訪等方式進(jìn)行全方位督導(dǎo)巡視。組織安監(jiān)員、群監(jiān)員、青安崗員開展安全檢查，嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)防疲勞上崗、酒后上崗、違章作業(yè)等突出問題和影響安全生產(chǎn)的行為，確保干部員工“走出”節(jié)日狀態(tài)，迅速收心攏神。