2020年1月3日，東露天礦實現(xiàn)了建礦5000天，連續(xù)安全生產5000天的佳績，這是東露天礦全體干部員工用5000個日日夜夜的敬業(yè)奉獻、攻堅克難精神采擷的碩果……

       在東露天礦，安全生產始終是首要工作，安全責任始終是第一責任。每年第一項工作，就是召開年度安全生產工作會議，強化安全生產第一意識。在近14年的安全生產路上，他們以嚴格執(zhí)行安全制度措施為主線，以隱患排查反“三違”為抓手，落實安全生產責任制，強化紅線意識，努力提升日常應急處置能力、干部管理監(jiān)督能力和員工自主保安能力，構筑企業(yè)安全生產防線，確保安全持續(xù)穩(wěn)定。

       特別是去年以來，這個礦把實現(xiàn)安全生產作為階段性目標，以“三位一體”安全生產標準化體系創(chuàng)建、“再創(chuàng)安全年”和“轉作風、強管理、重執(zhí)行、展作為”活動為契機，強化安全規(guī)章制度落實，加大作業(yè)現(xiàn)場管理力度、實施違章嚴懲重罰舉措，不斷健全完善安全風險辨識、安全隱患排查、安全環(huán)境整治、安全應急處置等管理機制和安全保障措施，確保了人員、設備、環(huán)境在剝離生產全過程中處于安全最佳狀態(tài)。

      為提高干部員工對實現(xiàn)安全生產重要性的認識，東露天礦始終把班前會作為實施安全教育的主陣地。通過領導班子成員、安教委成員、團委宣講小分隊和員工家屬服務隊深入班前會宣講的形式，對實現(xiàn)安全生產目的意義進行宣講。同時，在班前會上針對作業(yè)過程中每個環(huán)節(jié)、每道工序、作業(yè)地點應注意的安全事項逐項逐條講清講透。并在定期進行集中安全培訓的基礎上，積極開展崗位應知應會、事故案例警示教育、安全每日一題、安全知識有獎問答等多種形式的安全教育培訓工作，有效增強了員工在工作現(xiàn)場的對標作業(yè)和自主保安能力。礦黨委還組織開展了“學規(guī)程、反‘三違’，打造本質安全”安全知識競賽和全員安全知識考試，進一步規(guī)范干部員工的思想、行為，形成了全礦上下想安全、保安全的合力，有效提高了干部員工的安全責任意識。

       東露天礦強化構建全方位、全過程的安全責任包保體系。從礦班子成員到班組長，各級管理人員堅持深入現(xiàn)場跟班作業(yè)，與員工同入坑、同升坑，做到了守得住、盯得牢，來確保實現(xiàn)安全生產。同時，他們組織安監(jiān)、生產、機電等部門組成專項檢查組，以采剝作業(yè)、鐵路公路運輸、高空作業(yè)、邊坡穩(wěn)定、通勤車運行等為重點，制定了階段性安全隱患整治具體措施，開展了安全檢查及隱患排查活動，使安全檢查、隱患排查工作不間斷、無盲區(qū)。礦安全監(jiān)察部門全面加大了安全監(jiān)管力度，對安全措施不落實、安全管理打折扣的單位和個人實行從嚴從重處罰，通過嚴查、嚴管、嚴防一切不安全隱患和“三違”行為，進一步凈化安全生產環(huán)境，營造安全生產氛圍，確保了安全生產5000天目標順利實現(xiàn)。

       此外，東露天礦還把關注員工身心健康作為安全工作的一項重要內容。通過及時更換員工個人防護用品和安全工具，改善員工的作業(yè)環(huán)境，開展健康服務和職業(yè)健康教育，有效提升了員工安全作業(yè)能力和自我健康防護意識。