---中煤公司在黨史學(xué)習(xí)教育中扎實(shí)開展“兩為”活動(dòng)

楊 毅

中煤公司黨委在開展黨史學(xué)習(xí)教育中，以“基層認(rèn)同，員工滿意”作為衡量主題實(shí)踐活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決基層的難心事、群眾的煩心事。

在辦實(shí)事方面，為確保員工職業(yè)健康，中煤公司按工作內(nèi)容、人員范圍，根據(jù)需要，及時(shí)采購、發(fā)放勞保用品；改善食堂就餐環(huán)境、質(zhì)量，更新食堂廚具。為基層單位食堂增加、添置食堂用具。電磁爐1臺(tái)，微波爐3臺(tái)，餐具5套，冰箱1臺(tái)，電飯鍋4臺(tái)；解決基層員工就浴問題，對(duì)機(jī)械化分公司浴池太陽能熱水器進(jìn)行了修理；對(duì)水泥廠浴池管線進(jìn)行了更換；對(duì)磚廠浴池整體進(jìn)行了裝修、改造，更換管線、更衣箱等；開展開展夏季“送清涼”慰問施工一線活動(dòng)，今年已為施工一線送礦泉水24912瓶、鹽汽水3260瓶、冰棍81520根、綠豆550斤、茶葉104斤、痱子粉520盒、風(fēng)油精170瓶等；開展臨困和重大節(jié)日走訪救助，今年共走訪、救助困難員工100人次，發(fā)放救助金42000元;關(guān)愛青年大學(xué)生生活，為他們發(fā)放生日禮物，開展大學(xué)生青年迎新春活動(dòng)，組織青年員工參加文體活動(dòng)，促進(jìn)員工交流，提升了企業(yè)凝聚力。

在解難題方面，為保證公司各施工現(xiàn)場安全、文明施工，為基層單位制作各種安全標(biāo)識(shí)，今年共制作張貼各種展板、標(biāo)語、條幅127條，彩旗600余面；公司技術(shù)質(zhì)檢部對(duì)工程總體情況進(jìn)行調(diào)研，在有必要的施工項(xiàng)目上逐步使用新技術(shù)，例如：鋁模、爬架等，提高工程實(shí)體質(zhì)量的同時(shí)更好的保證安全，在渾河城二期項(xiàng)目上采取智能化安裝工地塔吊、監(jiān)控系統(tǒng)和環(huán)境監(jiān)控裝置，進(jìn)一步提升吊車運(yùn)行安全；為加強(qiáng)人事檔案管理，設(shè)置專人負(fù)責(zé)，建立5年退休人員臺(tái)賬，以便臨退員工能夠提前查閱檔案；為提升員工素質(zhì)，開展建筑行業(yè)各個(gè)專業(yè)、法律法規(guī)等培訓(xùn)教育活動(dòng)，今年已按計(jì)劃完成培訓(xùn)186課時(shí)；招收專業(yè)技術(shù)人員，今年已在集團(tuán)內(nèi)調(diào)入5名人員，并到沈陽、阜新、內(nèi)蒙等地進(jìn)行招聘。

由此可見，中煤公司黨委以強(qiáng)化服務(wù)為導(dǎo)向，切實(shí)為員工辦實(shí)事、解難事，在離員工最近的地方提供最暖心的服務(wù)，不僅有效發(fā)揮了員工的主人翁作用，而且還提升了員工的獲得感和幸福感。