畢業(yè)生就業(yè)率為97%，用人單位滿意度為100%……今年以來，撫礦技師學院堅持以高就業(yè)率、高滿意度的良好口碑，促進“招生”穩(wěn)步提升，真正做到工作有態(tài)度，服務有溫度，實現(xiàn)了就業(yè)與招生兩手抓、兩手硬的目標。

    “動員部署”招生“快人一步”

　　撫礦技師學院始終堅持“快人一步”的招生理念，確定“全員參與、鞏固市內、拓展市外”招生工作總方針，持續(xù)強化技能教學，探索完善培養(yǎng)模式，以“一把手”工程的力度提前謀劃、精準施策，促使招生工作取得新成效。

　　招生就業(yè)辦全面加強招生工作組織管理，明確招生目標和主攻方向，針對重要時間節(jié)點、重要目標群體進行謀篇布局，建立招生工作督查制度，及時解決招生工作中出現(xiàn)的困難。走訪全市重點生源學校，積極與各班主任加強聯(lián)絡，大力宣傳學院相關專業(yè)設置、學生個人發(fā)展以及助學政策等信息，將學院“升學有優(yōu)勢”“就業(yè)有能力”理念深入人心。

     “技能教育的生源往往因為中考失利而喪失學習興趣和動力，學院堅持做這些孩子的‘娘家人’，肩負起教育和引導他們的重任，近3年培養(yǎng)學生574人，本地就業(yè)率高達97%�！闭猩�就業(yè)辦主任劉娜說。

“線上線下” 宣傳“渾然一體”

　　撫礦技師學院加大宣傳力度，采取“線上+線下”同步聯(lián)動的方式，擴大招生覆蓋面。

線上，動員技師學院廣大師生，聚焦優(yōu)秀畢業(yè)生、雄厚師資隊伍、優(yōu)良育人環(huán)境等方面，利用美篇、視頻號、微信公眾號等自媒體，通過短視頻介紹學院近期開展的競賽活動，63件作品瀏覽量達到11.5萬次。制作電子版招生簡章，通過學院招生就業(yè)網(wǎng)站、QQ群等渠道每天發(fā)布招生信息，集中推送優(yōu)質就業(yè)崗位信息，做到服務不斷檔。

　　線下，深入到街道、社區(qū)、集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展拉網(wǎng)式宣傳，積極回應家長和考生關切的熱點問題，并為之提供高效便捷的信息服務和咨詢指導，擴大撫礦技師學院知名度。在每周三開展校園開放日，邀請學生和家長到學院參觀，全方面了解學院的專業(yè)設置情況、辦學理念、管理模式，零距離感受校園文化生活。建設了“計算機網(wǎng)絡搭建與運維實訓室、開放型區(qū)域產教融合護理實訓、電子圖書閱覽室、虛擬仿真護理專業(yè)實訓室”項目基地，為學生實訓和開展技能培訓提供堅強保障�！疤厣�訂單” 就業(yè)“耳目一新”

　　撫礦技師學院優(yōu)化專業(yè)設置，激發(fā)教育活力，在開設包括制冷與空調運行和維護、數(shù)控加工、機械設備維修、電氣自動化、汽修、焊接加工、機床切削等專業(yè)基礎上，不斷推進“理實一體化”人才培養(yǎng)模式，加強實踐教學，讓學生在實踐中成長成才。持續(xù)提升綜合辦學實力，完善就業(yè)與招生聯(lián)動機制，提高就業(yè)服務質量，同撫順華恒化工機械加工廠、撫順千乘紅旗汽車銷售服務有限公司、沈陽瑞智機電設備制造有限公司等企業(yè)建立合作開設訂單班，使學生實現(xiàn)“入學即入職”。與遼陽職業(yè)技術學院簽訂聯(lián)合招生協(xié)議，對計算機應用與維修、數(shù)控加工專業(yè)進行對口升學招生，實現(xiàn)了校企深度融合。今年，學院有20名學生分別被大連裝備職業(yè)技術學院、大連航運職業(yè)技術學院、遼寧裝備職業(yè)技術學院、遼寧工程職業(yè)學院等院校錄取。

     “我們堅持以企業(yè)和市場需求為導向，堅持做技能型員工的‘孵化器’，全心全意為學生們提供更加廣闊的平臺和空間，讓學生們選擇更多樣、成長道路更寬廣。”撫礦技師學院院長趙欣胸有成竹。