“這些案例對(duì)我的觸動(dòng)非常大，作為一名黨員，在今后工作生活中要強(qiáng)黨性、講操守、重品行......”琥珀紙業(yè)公司檢修分廠黨支部書記孫雷在接受警示教育后再三感嘆。
今年以來(lái)，琥珀紙業(yè)公司紀(jì)委將廉政教育作為日常工作的“先手棋”，通過(guò)不斷拓寬教育載體，豐富教育內(nèi)容，推動(dòng)廉政教育入腦入心。該公司紀(jì)委為達(dá)到以學(xué)促廉的目的，認(rèn)真挑選學(xué)習(xí)素材，采取自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委歷次全會(huì)上的重要講話精神和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育相關(guān)篇目，并結(jié)合自身工作談?wù)J識(shí)、談感悟，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，真正做到內(nèi)化于心，外化于行。
突出重點(diǎn)，監(jiān)督與治理并重。一是加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督。通過(guò)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)廉政提醒、每月班子廉政提示提醒、個(gè)人重大事項(xiàng)提醒談話、新提職干部提醒談話等方式建立常態(tài)化的監(jiān)督機(jī)制，確保黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生。加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)教育與長(zhǎng)效監(jiān)督。在春節(jié)、五一等特殊節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，及時(shí)組織各基層黨支部學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)下發(fā)的廉潔過(guò)節(jié)紀(jì)律要求，加強(qiáng)對(duì)“三關(guān)鍵一邊緣”人員的廉潔自律教育，做好提示提醒。節(jié)日期間成立檢查小組，采取抽查的方式對(duì)紀(jì)律要求落實(shí)情況進(jìn)行檢查。依托“陽(yáng)光國(guó)企”平臺(tái)，鼓勵(lì)員工閑暇之余登陸平臺(tái)，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建和黨風(fēng)廉政工作發(fā)表自己的看法，實(shí)現(xiàn)全員參與監(jiān)督工作的日常化、透明化。二是加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)教育與長(zhǎng)效監(jiān)督。在春節(jié)、五一等特殊節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，及時(shí)組織各基層黨支部學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)下發(fā)的廉潔過(guò)節(jié)紀(jì)律要求，加強(qiáng)對(duì)“三關(guān)鍵一邊緣”人員的廉潔自律教育，做好提示提醒。節(jié)日期間成立檢查小組，采取抽查的方式對(duì)紀(jì)律要求落實(shí)情況進(jìn)行檢查。依托“陽(yáng)光國(guó)企”平臺(tái)，鼓勵(lì)員工閑暇之余登陸平臺(tái)，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建和黨風(fēng)廉政工作發(fā)表自己的看法，實(shí)現(xiàn)全員參與監(jiān)督工作的日常化、透明化。三是效能監(jiān)察聚焦重點(diǎn)。將效能監(jiān)察作為提升企業(yè)管理效率的重要抓手，針對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程開展深入監(jiān)察。每月至少下現(xiàn)場(chǎng)2次，對(duì)廢紙檢驗(yàn)、板紙裝車現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。同其他職能部門積極配合，參與監(jiān)督箱板紙下機(jī)廢舊物資鑒定4次，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督物資采購(gòu)部廢舊物資處理2次，促進(jìn)企業(yè)效能提升。
開展警示教育,樹立“清廉意識(shí)”。每月編發(fā)一篇以黨紀(jì)知識(shí)、警鐘長(zhǎng)鳴、你問(wèn)我答為內(nèi)容的學(xué)習(xí)材料，不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔意識(shí)，做到防微杜漸，提前介入潛在風(fēng)險(xiǎn)。以深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組建了輔導(dǎo)員隊(duì)伍，深入生產(chǎn)一線、車間班組，講解黨紀(jì)條例、剖析典型案例，讓黨員做到心中有戒不逾矩，堅(jiān)信風(fēng)清氣正監(jiān)督嚴(yán)，共同筑牢防腐抗變堤壩。豐富完善警示教育資源，精心選取典型案例，開展“分析式”“沉浸式”“反思式”警示教育，深刻剖折討論違紀(jì)違法典型案例，以案為鑒、以案明紀(jì),為黨員干部敲響了反腐、防腐的警鐘。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位黨員、干部的警示教育，對(duì)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育紀(jì)律培訓(xùn)工作，撰寫心得體會(huì)38篇，做實(shí)做細(xì)談心談話、警示教育、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)三項(xiàng)舉措。目前，已向全體黨員發(fā)放《條例》149冊(cè)，開展學(xué)習(xí)、宣講10余場(chǎng)次，組織“三關(guān)鍵一邊緣”人員觀看廉政警示教育片3場(chǎng)次、受教育200余人次，充分發(fā)揮了以案示警、以案為鑒、以案促改的警示教育作用。
深化作風(fēng)建設(shè)，提升工作質(zhì)效。紀(jì)委書記每月對(duì)班子成員進(jìn)行一次廉政提示，形成常態(tài)化提醒機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。印發(fā)了《關(guān)于開展廉政提醒談話的通知》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與主管部門、分管單位“一把手”和班子成員共41人進(jìn)行廉政提醒談話。各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人與本部門銷售、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、工資、公車司機(jī)等“三關(guān)鍵一邊緣”崗位人員進(jìn)行一次廉政提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時(shí)，通過(guò)下現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)，公開紀(jì)委舉報(bào)電話，查看舉報(bào)箱，參與公司人力資源部牽頭的獎(jiǎng)金公示檢查等，聚焦員工關(guān)切的熱點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工身邊可能存在的苗頭性問(wèn)題，積極運(yùn)用四種形態(tài)的第一種形態(tài)，主動(dòng)化解矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。通過(guò)及時(shí)有效處理信訪案件，暢通反饋渠道，密切干群關(guān)系，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。
“我們將持續(xù)做好黨員干部廉政教育工作，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，扎實(shí)干好本職工作，算好人生賬，走好腳下路。”該公司紀(jì)委書記表示。（路進(jìn)）
