老虎臺礦深入推進“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動

　　 定培訓(xùn)措施、寫教案、上臺授課……近一個時期以來，老虎臺礦各級管理人員及工程技術(shù)人員每天都把工作計劃排得滿滿當當，在做好本職工作的同時又變身為“安全講師”，在學(xué)深吃透“一規(guī)程三細則”內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位實際，精心備課，送安全法規(guī)到基層、進一線，使“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動開展得有聲有色，實現(xiàn)了安全教育的制度化常態(tài)化。

　　“此項活動既是國家筑牢煤礦安全根基、依法依規(guī)生產(chǎn)的需要，也是干部員工穩(wěn)固生命安全的需要。我們要通過活動的開展，引領(lǐng)各級管理人員和干部員工時時處處遵規(guī)守紀，以法規(guī)意識、標準意識、規(guī)范意識，科學(xué)依法組織生產(chǎn)。把礦井現(xiàn)存想不到、看不到、摸不到的問題，對照安全規(guī)程逐條逐項進行學(xué)習(xí)并整治�！崩匣⑴_礦礦長金毅對開展活動提出了具體的要求。

　　活動中，他們堅持實際、實用、實效原則，分級分類學(xué)習(xí)了《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦防治水細則》《防治煤礦沖擊地壓細則》等“一規(guī)程三細則”和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)系列文件、制度及規(guī)定，針對煤礦主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、區(qū)隊長、班組長及普通員工等五個層級，詳細制定了培訓(xùn)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容，并嚴格按照“干什么學(xué)什么、管什么懂什么、缺什么補什么”的原則對全員進行了“靶向式”培訓(xùn)。他們還不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富活動載體，以提問式、問答式、以考促學(xué)等更直觀、更生動、更接地氣的培訓(xùn)方式，精準施教、送教入心，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)實現(xiàn)了全方位、全覆蓋、無遺漏。

　　自活動開展以來，這個礦各車間在會議室設(shè)置了“學(xué)法規(guī)精準知識配送站”，按照安全生產(chǎn)需求，每周精選出一些與生產(chǎn)實際相關(guān)的知識題配送到“田間地頭”，讓干部員工學(xué)有目標。各車間還組織員工在班前會上開展了每日一題學(xué)習(xí)，利用周四員工集中學(xué)習(xí)時間，開展了每周一培訓(xùn)，通過安全教育微信群，每天推出一期安全法律法規(guī)專題視頻講座及問答互動。同時建立了班組學(xué)習(xí)小組，小組成員在自學(xué)中積極開展互幫、互動，真正做到了把“一規(guī)程三細則”學(xué)懂弄通。

      為檢驗學(xué)習(xí)效果，他們還通過采取隨堂提問、每周一次小考等方式，進一步提升了干部員工遵法學(xué)法守法用法意識，為提高礦井依法依規(guī)抓安全能力，實現(xiàn)“安全生產(chǎn)三整年目標”筑牢了根基。

張藝凡