東露天礦“勞模創(chuàng)新工作室”安家落戶

      按照集團(tuán)公司工會相關(guān)工作要求，東露天礦工會組建的以集團(tuán)公司勞動模范付漢滿為核心的“勞模創(chuàng)新工作室”正式在工務(wù)段安家落戶。近日，集團(tuán)公司工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到東露天礦為“勞模創(chuàng)新工作室”授牌。

　　東露天礦黨政成立的“勞模創(chuàng)新工作室”團(tuán)隊以工務(wù)段鐵道隊隊長付漢滿為核心，共由5名成員組成，旨在大力弘揚(yáng)“勞模精神”，充分發(fā)揮勞模在礦山建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用。

　　據(jù)了解，在工作室成立之前，以付漢滿為核心的工務(wù)段鐵道隊曾先后參與數(shù)十項鐵道工程施工建設(shè)，并在日常工作中進(jìn)行了20多次的小革新和創(chuàng)新活動。尤其在68站施工中實現(xiàn)了50kg9號交叉1渡線道岔型號的統(tǒng)一，解決了新舊道岔在二次利用時型號不同而導(dǎo)致新舊道岔無法交叉使用的問題。在新建負(fù)6站中，他們通過將道岔舊軌部分的普通道釘改為螺紋道釘，使電機(jī)車在經(jīng)過道岔時基本軌不穩(wěn)固的問題得到了有效改善。

      另據(jù)了解，“勞模創(chuàng)新工作室”成立后，他們將本著技術(shù)創(chuàng)新、技藝傳承的工作理念，以加強(qiáng)專業(yè)性技術(shù)人員和新型技術(shù)型人員的培養(yǎng)，完成新老技術(shù)型人才的交替工作為相關(guān)課題進(jìn)行研究論證，從而達(dá)到提高礦山生產(chǎn)效率，改善老式生產(chǎn)工藝和老舊工作方法的目的。并將充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊精神，不斷提高鐵道工程線路施工質(zhì)量，保證線路安全穩(wěn)定，持續(xù)提升電鐵作業(yè)效率，并積極發(fā)揮好技術(shù)傳、幫、帶作用，提高從事相關(guān)專業(yè)人員的各方面專業(yè)素養(yǎng)，打造高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為礦山發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。　　

徐 光