集團公司舉辦第八屆員工技術比武活動

　　為了進一步提高集團公司技術人員的技能水平，培養(yǎng)復合型人才，不斷提高員工隊伍的綜合素質，切實增強企業(yè)核心競爭力，促進集團公司經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，今年4月份以來，集團公司開展了第八屆員工技術比武活動。

　　本屆員工技術比武活動共分為學習培訓、理論考試、實際操作比賽及總結表彰4個階段進行。經(jīng)過近兩個月的員工學習培訓階段，日前，技術比武活動已經(jīng)進入到理論考試階段。

　　據(jù)了解，經(jīng)基層單位層層選拔，共有2000余名員工報名參加了69個工種的技術比武活動。參加考試的員工們紛紛表示，這次活動使他們的理論知識得到了提高，能力得到了提升。在今后的工作中將繼續(xù)努力學習，腳踏實地、勇攀高峰，努力干出新的成績。

　　                                                                                 圖為考試現(xiàn)場。本文摘自《撫順礦工》，作者：李易白