連日來，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺閱讀文章、瀏覽新聞、觀看視頻以及答題考試已成為老虎臺礦全礦干部員工每天工作之余的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目前全礦干部員工學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)習(xí)成效顯著。近日，老虎臺礦黨委更是組織各車間黨總支書記、支部書記以及科室科長等人員召開了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺階段性推進(jìn)會(huì)，互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及提高積分方法，并對下一階段如何使干部員工保持住學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)效率等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，確保全員學(xué)習(xí)教育再上新臺階。

“三個(gè)層級”全互動(dòng)

　　自全面推廣使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺以來，礦黨委采取動(dòng)態(tài)督促、日常監(jiān)督、定期培訓(xùn)的方式，對黨委中心組、黨總支及基層黨支部三個(gè)層級學(xué)習(xí)管理組的架構(gòu)建設(shè)、 管理員隊(duì)伍以及黨員群眾加入情況進(jìn)行了跟蹤考核，并建立了 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”管理員微信群，集中對各級學(xué)習(xí)管理員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了黨員學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)，定期對各支部學(xué)習(xí)平臺使用情況和學(xué)習(xí)積分情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和通報(bào)， 將結(jié)果作為該黨支部年度考核的重要依據(jù)， 并對當(dāng)月積分高于1050分以上的黨員群眾進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

“每日一曬”強(qiáng)學(xué)風(fēng)

　　這個(gè)礦黨委制定下發(fā)了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺使用管理規(guī)定，進(jìn)一步明確了各級管理組、管理員的職責(zé)和任務(wù)，在全面推廣、逐步完善的同時(shí)，更加注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。他們相應(yīng)開展了“每日一曬”“挑戰(zhàn)答題”等活動(dòng)，鼓勵(lì)全礦黨員和群眾每天曬一曬學(xué)習(xí)積分，比一比答題數(shù)量，談一談學(xué)習(xí)體會(huì)，分享一篇好文金句，不斷提升學(xué)習(xí)樂趣，增強(qiáng)政治意識和大局觀念。

“一幫一帶”同進(jìn)步

　　針對部分黨員或員工年齡偏大、智能手機(jī)操作不熟練的人員，老虎臺礦采取“一幫一帶”的形式，組織年輕黨員與老黨員 “結(jié)對子”，全程指導(dǎo)老黨員如何學(xué)習(xí)使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”， 如何多得積分， 并在班前會(huì)上利用2至3分鐘時(shí)間組織黨員群眾進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，使全體黨員每天必上線一次，切實(shí)提高了全體人員的參與率，實(shí)現(xiàn)了從“讓我學(xué)”到“我要學(xué)”的積極轉(zhuǎn)變。

　　據(jù)了解，老虎臺礦黨委將繼續(xù)加大工作力度，不斷提高黨員的活躍度和平均積分，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的豐富內(nèi)容，滿足新時(shí)代黨員的學(xué)習(xí)需要，確保黨員和群眾學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)以致用。張藝凡