回首2020年，老虎臺礦在圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，順利實現(xiàn)了“再創(chuàng)安全最佳年”目標。

　　一年來，老虎臺礦堅持把安全放在高于一切，重于一切的位置，不斷強化“紅線”意識和“底線”思維，緊緊圍繞全年安全目標，以安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè)為主線，以防治大隱患防大事故為重點，全面落實安全生產(chǎn)責任制，全年消滅了重傷以上人身事故和重大災(zāi)害性事故，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)的目標。

　　面對嚴峻的疫情防控和經(jīng)濟形勢，這個礦不斷加大安全思想教育和疫情防控工作力度，通過組織員工觀看事故案例警示教育片、回顧本車間歷年同期發(fā)生的各類事故、開展“安全生產(chǎn)為了誰”大討論活動以及認真做好全員的防疫教育和消殺防控等舉措，使員工進一步明確了安全生產(chǎn)與疫情“兩手抓”的重要性，提高了思想認識。他們還組織干部員工學習了《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法》，開展了學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)有獎問答活動，并針對因元旦、春節(jié)、端午節(jié)及季節(jié)性變化而導(dǎo)致員工思想容易波動的實際，對員工進行了收心攏神教育，不僅增強了員工做好安全生產(chǎn)工作的危機感和緊迫感，而且還激發(fā)了他們做好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。

　　這個礦以開展“珍惜崗位保安全，轉(zhuǎn)變思想勇?lián)�當”安全生產(chǎn)專題教育活動為契機，教育引導(dǎo)各級干部轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格落實干部安全責任，并先后制定實施了《重申班前會管理規(guī)定的通知》《加大“三違”處罰規(guī)定》《重大隱患掛牌督辦制度》等一系列規(guī)章制度，組織礦黨委相關(guān)科室及生產(chǎn)職能科室定期對車間、科室科級干部入井軌跡，帶班隊長以上干部的入井天數(shù)，各級干部查處“三違”等情況進行嚴格考核，對出現(xiàn)問題的干部按照相關(guān)規(guī)定進行了處罰，極大地提高了干部入井盯現(xiàn)場、管現(xiàn)場的質(zhì)量。

　　在做好安全標準化管理體系建設(shè)方面，這個礦著重加強了人的行為標準化建設(shè)力度，大力開展了“學法規(guī)、抓落實、強管理”等活動，并圍繞崗位標準、干部安全責任制、安全技術(shù)要領(lǐng)、安全常識、事故警示、現(xiàn)場注意事項、避災(zāi)常識等內(nèi)容對員工進行了具有針對性、實效性和管用性的教育培訓(xùn)，使員工自覺養(yǎng)成了上標準崗、干標準活的好習慣。

　　此外，這個礦還積極排查制約安全生產(chǎn)的各類“疾患”，認真開展安全生產(chǎn)隱患大檢查、深化“四鐵”精神反“三違”和專項整治等活動，成立了“一通三防”、防治沖擊地壓、防治水、機電運輸、火工品及放炮管理等八個專項檢查組，深層次地排查礦井生產(chǎn)中存在的安全工作空白點、規(guī)定制度缺失點、工作環(huán)節(jié)失聯(lián)點、安全管理失控點、隱蔽致災(zāi)因素關(guān)鍵點及規(guī)程和措施編制失誤點等不安全隱患，為安全生產(chǎn)打牢了基礎(chǔ)。

張藝凡