——撫順礦業(yè)集團(tuán)老虎臺礦“我為群眾辦實(shí)事、我為基層解難題”實(shí)踐活動見聞

鮑雅輝

       改善員工作業(yè)環(huán)境、調(diào)整食堂飯菜品類、救助困難員工……時(shí)至今日，一項(xiàng)項(xiàng)“暖心”工程在老虎臺礦持續(xù)升溫。

　　自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，老虎臺礦以強(qiáng)化服務(wù)為導(dǎo)向，切實(shí)為員工辦實(shí)事、解難事，在離員工最近的地方提供最暖心的服務(wù)，有效發(fā)揮員工的主人翁作用，提升員工獲得感和幸福感。

員工反映的問題怎么解決

       “食堂飯菜品種單一、且口味偏重，能不能每周更換菜品�！边@是老虎臺礦在調(diào)查問卷中收集到的建議。

　   “食堂每天的菜品花樣翻新，主食在6種以上，每周五還另有加菜。為咱礦的貼心服務(wù)點(diǎn)個贊！”提起就餐品類的變化，員工們贊不絕口。

　　采訪中，筆者了解到，老虎臺礦以深入基層開展實(shí)地調(diào)查、員工代表巡視、發(fā)放調(diào)查問卷為依托，及時(shí)了解員工心聲，共梳理基層車間和員工群眾反饋的亟待解決的問題109條，并對員工提出的問題給予回復(fù)和落實(shí)。

　   廣大員工充分發(fā)揮主人翁作用，圍繞礦井中心工作和民生改善提出意見和建議，經(jīng)過討論篩選立案。礦黨委將每條建議落實(shí)給責(zé)任部門、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并由礦工會專項(xiàng)巡查督促落實(shí)，用實(shí)際行動想員工所想，急員工所急，做員工所愿。

員工的工作條件如何改善

       為切實(shí)改善員工作業(yè)條件，老虎臺礦以“善待員工，著力改善員工作業(yè)、生活環(huán)境，不斷提升員工幸福指數(shù)”為準(zhǔn)則，堅(jiān)持從細(xì)微處著手，著力提升員工滿意度。

　　礦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員利用3天時(shí)間，對全礦所有辦公場所和作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行了排查，并對發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行了整改，給予員工最貼心的關(guān)懷，為員工創(chuàng)造了一個舒心、愉快的工作生活環(huán)境。

　　“礦里為我們新?lián)Q了更衣箱，還清理了熱蓄水池和管路內(nèi)的淤泥雜質(zhì)，升井后，舒舒服服洗個熱水澡，真是把關(guān)心落到了實(shí)處�！�

　　“現(xiàn)在井下一些作業(yè)場所溫度明顯上升，礦里提前給我們準(zhǔn)備了礦泉水，服務(wù)很周到！”

　　“我們掘修區(qū)辦公樓在山上，距離礦院較遠(yuǎn)，夏天員工領(lǐng)雪糕容易化。礦里想得真周到，為我們購置了冰柜，用于儲存防暑降溫物品。”

　　“這不，礦里還為我們在樓門前規(guī)劃了停車場地，停車可方便了。”

　　“一到夏天，我們220煤倉的休息小房就顯得特別悶熱，礦里給我們安裝了通風(fēng)窗戶，這下可好嘞！”

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　　采訪中，員工們對老虎臺礦所實(shí)施的一系列貼心舉措，給予了一致好評。

        不僅如此，老虎臺礦還組織人員集中粉刷了礦院、各車間的護(hù)欄、柵欄，清理了水溝里的雜物，讓員工在優(yōu)美、整潔的環(huán)境中工作，提高了幸福指數(shù)。

員工遇到的困難如何幫助

    “真沒想到，我只是做了個小手術(shù)，礦里還送來了溫暖和關(guān)愛……”談起礦里為員工解憂難的事兒，老虎臺礦機(jī)電廠運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)員工王光明很是感慨。

　　“這可真是雪中送炭�。∥覑廴松砘贾夭�，礦里不僅派人幫我們提取了公積金，而且還送來了救濟(jì)金。我真是不知該怎么感謝才好�！币晃粏T工家屬滿含熱淚地說。

　　為切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，老虎臺礦相關(guān)部門的工作人員，堅(jiān)持定期到基層走訪。在他們看來，員工有什么困難和需求，只有下去調(diào)研后，才能了解得更準(zhǔn)確。

　　每每遇到員工因疾病、孩子上學(xué)或突發(fā)事件造成生活困難等問題時(shí)，礦黨委都會在第一時(shí)間組織力量著手進(jìn)行解決。截至目前，共為基層解難事45件，為員工辦實(shí)事27件。

　　“扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，就要從百年黨史中汲取勇氣和力量，敢于接‘燙手的山芋’、挑‘沉重的擔(dān)子’，做解決問題、造福員工的行動派�！崩匣⑴_礦黨委書記賀立江堅(jiān)定地表示。