集團公司開展“決戰(zhàn)攻堅四季度、爭創(chuàng)本質安全年”活動

　　新聞部黃蕾報道　為促進四季度安全生產，確保實現(xiàn)全年安全目標，日前，集團公司下發(fā)了“決戰(zhàn)攻堅四季度、爭創(chuàng)本質安全年”活動方案，（以下簡稱《方案》），對做好四季度安全工作的目標、步驟和內容提出了具體要求，全面吹響了決戰(zhàn)攻堅四季度號角。

　　《方案》指出，“決戰(zhàn)攻堅四季度、爭創(chuàng)本質安全年”活動將分三個階段實施。10月份為督查檢查階段，11月份為整改提升階段，12月份為決戰(zhàn)沖刺階段。公司要求各單位要牢牢把握秋冬交替時節(jié)安全生產規(guī)律特點，扎實開展設備設施“季整”工作，細化安全措施、層層安全包保、從嚴安全檢查、嚴肅安全考核，切實做到安全第一認識到位，安全包保履責到位，安全紅線堅守到位，風險隱患查治到位，主體責任落實到位。

　　《方案》還進一步明確了活動內容，對“提高站位，扎緊筑牢安全生產防線；突出重點，確保煤礦單位安全生產；握關鍵，抓實非煤重點行業(yè)安全；精心組織，推進專項行動集中攻堅；未雨綢繆，抓實抓細冬季安全生產；從嚴檢查，全面強化安全措施落實；強基固本，安全生產標準化上臺階；統(tǒng)籌推進，以四化建設促進新發(fā)展；持續(xù)發(fā)力，落實集中攻堅目標任務措施；強化培訓，努力提升員工安全素質”等十項重點工作進行了詳細的安排部署，使活動更具方向性和準確性。

　　為了確保活動取得實效，《方案》要求，各單位要精心組織，營造氛圍，充分利用《撫順礦工》“今撫礦”等媒介平臺和員工大會、班前會、網站、橫幅、標語等形式，廣泛開展“決戰(zhàn)攻堅四季度、爭創(chuàng)本質安全年”活動形勢任務教育和宣傳引導工作，教育引導廣大員工認清形勢、明確責任、勇于擔當，攻堅克難，形成聚力攻堅的強大聲勢氛圍。

　　要提高站位，筑牢根基，切實提升安全思想認識，克服驕滿思想、松懈意識，時刻繃緊安全弦；堅決落實“管理、裝備、素質、系統(tǒng)”四并重原則和不安全不生產原則，加強生產作業(yè)過程控制，從人、機、料、法、環(huán)等各環(huán)節(jié)強力推進安全生產標準化管理體系建設，提升安全生產標準化水平，打牢安全基礎。

　　要突出關鍵，強化應急，細致摸排安全風險關鍵部位、區(qū)域、人員，制定并嚴格落實領導干部安全包保措施和領導干部帶班值班工作要求，嚴格執(zhí)行外出請假制度，嚴禁脫崗、漏崗、酒后上崗；縝密安排應急管理工作，完善應急預案和現(xiàn)場處置措施，落實好應急隊伍、裝備和物資準備，全力確保集團公司安全生產態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定。