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通知公告
遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
瀏覽:10222次'時(shí)間:2023年3月17日
撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱“撫礦集團(tuán)”),是原撫順礦務(wù)局于2001年9月經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)改制而成的國有全資公司。新中國成立以來累計(jì)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭近8億噸,實(shí)現(xiàn)利稅223億元,為撫順贏得了“煤都”的美譽(yù)。撫礦集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)為煤炭和油母頁巖綜合開發(fā)利用,是全球最大的頁巖油生產(chǎn)企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為煤炭開采、油母頁巖綜合利用、再生造紙、頁巖油化工、熱電、林業(yè)、火工、電鐵運(yùn)輸、電力通訊、礦山裝備制造、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、光伏新能源等。撫礦集團(tuán)曾兩度入圍全國工業(yè)企業(yè)500強(qiáng),先后榮獲“全國五一獎(jiǎng)狀”“中國煤炭企業(yè)100強(qiáng)”等諸多榮譽(yù)稱號。為滿足企業(yè)發(fā)展需求,撫礦集團(tuán)現(xiàn)面向社會公開招聘井坑下技能操作崗位員工,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位及要求 擬招聘崗位及要求(詳見附件),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬用工條件,同等條件下優(yōu)先錄用退役士兵。 二、報(bào)名條件 (一)基本條件 具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 (二)任職條件 1.具有初中及以上文化程度,其中從事特種作業(yè)工種的要具有高中及以上文化程度; 2.身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄; 4.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。 (三)不得參加招聘情況 有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘: 1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的; 2.受黨紀(jì)、行政處分,尚處影響期內(nèi)的; 3.有違法犯罪記錄的; 4.因勞動(dòng)合同法第三十九條情形被撫礦集團(tuán)所屬各單位依法解除勞動(dòng)合同人員; 5.有其他情形影響錄用的。 三、應(yīng)聘程序 (一)報(bào)名 1.本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,F(xiàn)場報(bào)名地址詳見附件。 2.報(bào)名時(shí)提交審核的材料包括但不限于:招工報(bào)名登記表(見附件)、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)作業(yè)證書、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等。 報(bào)名截止日期為:2023年3月23日。 (二)資格審查與面試 1.資格審查 根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。撫礦集團(tuán)將通過電話、短信等方式通知審查通過人員參加面試,資格審查未通過人員不再另行通知。 2.面試 根據(jù)招聘工種的不同特點(diǎn)開展面試工作,面試采取本崗位應(yīng)知應(yīng)會問題問答或體能測試,體能測試方案為負(fù)重60斤1分鐘內(nèi)往返50米。 根據(jù)各工種的招聘計(jì)劃,按面試成績由高至低確定進(jìn)入體檢程序人員。如遇進(jìn)入體檢的最后一名成績出現(xiàn)并列的情況,采取加試方法確定。 (三)體檢 體檢由撫礦集團(tuán)在指定醫(yī)院組織進(jìn)行,不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史,串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為,一律取消錄用資格。 體檢時(shí)間提前以電話形式通知,體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。 (四)公示 根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的面試成績和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人選。擬錄用人選確定后,在省國資委及撫礦集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。 (五)錄用 公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用。 錄用后簽訂兩年固定期限勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動(dòng)合同。 四、工作地點(diǎn) 各單位具體工作地點(diǎn)詳見附件。 五、其他注意事項(xiàng) (一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。 (三)我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密,不做他用。 (四)招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。 (五)咨詢電話:024-52558087(老虎臺礦) 52512058(西露天礦) 52596553(東露天礦) 附件1:撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司井坑下操作人員招聘計(jì)劃信息表.xlsx 附件2:撫礦集團(tuán)招工報(bào)名登記表.xlsx
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