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基層動(dòng)態(tài)
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撫礦集團(tuán)運(yùn)輸部:安教工作,這樣干更有效
瀏覽:2483次'時(shí)間:2023年6月14日

       新聞部佟新 春風(fēng)和煦,楊柳青青。5月5日早晨7點(diǎn)25分,運(yùn)輸部運(yùn)輸段位于東總站的會(huì)議室內(nèi)已經(jīng)是座無(wú)虛席。“機(jī)務(wù)隊(duì)27人、車務(wù)隊(duì)12人,共計(jì)39人,全部到齊,剛才點(diǎn)名大家精神狀態(tài)都很好。下面,我總結(jié)一下上個(gè)班的生產(chǎn)情況,上個(gè)班東露天礦油母過(guò)軌運(yùn)輸20排,頁(yè)巖煉油廠裝載廢渣22排,青巖線裝載8排,尾礦裝載2排,排土10排,順利完成了當(dāng)班任務(wù)。我們今天作業(yè)時(shí),要注意裝載的巖種,電機(jī)車司機(jī)要與司旗配合好……”運(yùn)輸部運(yùn)輸段機(jī)務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)楊恭利向與會(huì)員工布置當(dāng)班工作。此時(shí)此刻,運(yùn)輸段機(jī)務(wù)隊(duì)與車務(wù)隊(duì)的早班會(huì)正在進(jìn)行中。

  因小見(jiàn)大,以微知著。如上述這樣的班前會(huì)模式已經(jīng)成為標(biāo)準(zhǔn)樣板在全運(yùn)輸部推廣開(kāi)來(lái)。

  近年來(lái),運(yùn)輸部黨委始終認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述和指示批示精神,按照集團(tuán)公司黨委安全思想教育工作安排,抓住電鐵安全重點(diǎn),深化安教“三基”建設(shè),注重安教作用發(fā)揮,形成了干群同心為安全、上下協(xié)力保安全的良好局面。

 

  ●優(yōu)化班前會(huì)質(zhì)量 切實(shí)筑牢安教“主陣地”

  

  班前會(huì)作為安全生產(chǎn)的“第一道工序”,是安全思想教育的“第一課堂”,更是“安全管理的第一道防線”。多年來(lái),運(yùn)輸部的班前會(huì)已然成為了具有自身特色的規(guī)范化、實(shí)效化、全員化的“三化班前會(huì)”。在認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全思想教育工作要求、強(qiáng)化“三基”建設(shè)的同時(shí),他們還以突出安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),提升全員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以員工身邊的“活例子”教育員工,不斷活化教育內(nèi)容,有效助推了運(yùn)輸部的高質(zhì)量安全發(fā)展。

  為進(jìn)一步規(guī)范班前會(huì)管理,他們制定了《運(yùn)輸部關(guān)于加強(qiáng)員工班前會(huì)管理的辦法》,明確班前會(huì)的召開(kāi)程序。從點(diǎn)名、總結(jié)上個(gè)班安全生產(chǎn)情況、傳達(dá)集團(tuán)公司及部里有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神,到安排當(dāng)班工作、傳達(dá)行車或施工安全措施,再到開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、開(kāi)展典型案例回顧等環(huán)節(jié),使班前會(huì)這一安全思想教育“主陣地”更加規(guī)范化。

  “從召開(kāi)班前會(huì)到交接班,我們要求教育內(nèi)容要針對(duì)實(shí)際安全生產(chǎn)情況,不能照本宣科、脫離實(shí)際,更不能敷衍應(yīng)付。每個(gè)班前會(huì)我們車間都有班子成員參加,部里的分管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)到班前會(huì)現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo),大家都十分重視班前會(huì)的質(zhì)量和效果!边\(yùn)輸部運(yùn)輸段總支書(shū)記田成君向筆者介紹道。

  因此,在班前會(huì)內(nèi)容設(shè)計(jì)上,他們切實(shí)在實(shí)效性上下功夫,堅(jiān)持從“五明確”“五熟知”“五必講”入手,讓員工明確交接班情況、當(dāng)班安全風(fēng)險(xiǎn)、防范措施、班隊(duì)員工狀態(tài)、任務(wù)分工;熟知本人工作職責(zé)、工作內(nèi)容、可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)隱患、要采取的防范措施、應(yīng)急避險(xiǎn)方法;在班前會(huì)上必講上個(gè)班現(xiàn)場(chǎng)安全情況和交接遺留的問(wèn)題,必講當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)安全措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),必講現(xiàn)場(chǎng)安全存在的問(wèn)題、具體地點(diǎn)、作業(yè)人員必須注意的安全事項(xiàng),必講安全生產(chǎn)操作規(guī)程,必講員工安全責(zé)任和自我防護(hù)措施。這些內(nèi)容為班前會(huì)充實(shí)了15條“主干框架”,從而構(gòu)建了一個(gè)全方面、全涵蓋的班前會(huì)召開(kāi)模式,并根據(jù)工作實(shí)際內(nèi)容有增有減,有詳有略,真正體現(xiàn)時(shí)效性。

 

  ●豐富安教形式 實(shí)現(xiàn)員工向自主保安轉(zhuǎn)變

   

  “請(qǐng)敘述你的崗位風(fēng)險(xiǎn)及管控措施!边\(yùn)輸段機(jī)務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)楊恭利提問(wèn)道。

  “我的崗位風(fēng)險(xiǎn)是進(jìn)入高壓室處理故障時(shí)易發(fā)生觸電事故。我的管控措施是按規(guī)定佩戴好勞動(dòng)保護(hù)……”機(jī)務(wù)隊(duì)152#司機(jī)長(zhǎng)程鑫流利地回答道。

  這是運(yùn)輸部班前會(huì)上隨機(jī)選取一名員工進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)答辯的一幕。

人員管理是企業(yè)管理中最復(fù)雜也是最關(guān)鍵的。運(yùn)輸部在安教工作中,牢牢抓住“人”這個(gè)關(guān)鍵,堅(jiān)持“員工至上、生命至上”理念,制定下發(fā)了《運(yùn)輸部安全生產(chǎn)紅線管理規(guī)定》,開(kāi)展了員工技能培訓(xùn)、技術(shù)練兵、向通過(guò)列車行“注目禮”、安全生產(chǎn)對(duì)話談心等活動(dòng),不斷提升了全員安全意識(shí)和安全技能。通過(guò)開(kāi)展班組長(zhǎng)培訓(xùn)班、管理人員能力提升“充電月”“名師帶徒”等活動(dòng),制定班組安全管理圖板和《員工安全培訓(xùn)計(jì)劃》等,不斷提升了“三基”建設(shè)水平,促進(jìn)員工由“要我安全”向“我要安全”“我會(huì)安全”“我能安全”的轉(zhuǎn)變。

形式多樣的安全思想教育活動(dòng),可以進(jìn)一步活化員工班前安全培訓(xùn)教育的方式方法,使安全思想教育更加入耳、入腦、入心,并不斷增強(qiáng)班前會(huì)的生動(dòng)性和吸引力。為了拓展安全教育的有效途徑,運(yùn)輸部大力開(kāi)展安全生產(chǎn)形勢(shì)宣講、“三違”員工現(xiàn)身說(shuō)法、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、“安全囑托進(jìn)班組”員工家屬微視頻展播、“向典型學(xué)習(xí)、對(duì)照鏡子找差距”“安全大講堂”“我和員工一起學(xué)規(guī)程”等安教活動(dòng)。充分運(yùn)用多媒體平臺(tái)開(kāi)展安全思想教育,在本部大樓安設(shè)了大型電子屏幕、為機(jī)關(guān)食堂和5個(gè)生產(chǎn)車間的班組購(gòu)置了電視機(jī),以對(duì)比法錄制的架線工、電機(jī)車司機(jī)、值班員等8期9個(gè)工種的正規(guī)和習(xí)慣性作業(yè)小視頻,目前已成為員工安全技能培訓(xùn)教材,收到了良好效果。

  他們還錄制了安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、安全囑托、疫情防控等60余個(gè)微視頻,組織員工觀看學(xué)習(xí),利用《安全快報(bào)》“今撫礦”微信公眾號(hào)“電鐵正能量”美篇、微信群等宣教陣地,廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,促進(jìn)“安全是最大的政治、最大的發(fā)展、最大的效益”“從嚴(yán)治部、科學(xué)管理”等思想理念深入人心、融入中心。深入開(kāi)展案例教育活動(dòng),以微視頻方式組織召開(kāi)專題吸取大秦鐵路“4·14”溜逸、鞍鋼集團(tuán)“8·11”道口交通事故教訓(xùn)分析會(huì),并組織開(kāi)展了防止機(jī)車車輛溜逸大討論、部?jī)?nèi)歷年事故案例圖畫(huà)巡回展,舉一反三,防患于未然。

 

  ●落實(shí)安全責(zé)任 制度與措施相輔相成

 

  運(yùn)輸部黨委深知,安教工作需要潛移默化、長(zhǎng)期跟進(jìn),不能貪大求全,不能急功近利,只有突出工作針對(duì)性,才能取得事半功倍的效果。為此,部安教委成員單位不定期地深入員工之中進(jìn)行調(diào)研,在了解到各工種最緊要最急缺的內(nèi)容后,按“定單”準(zhǔn)備教材,像“菜譜”一樣給員工講解,使員工在有限的時(shí)間內(nèi)掌握最想學(xué)到的業(yè)務(wù)。

  結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)和新要求,他們重新修訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,明確了178個(gè)崗位的安全思想教育責(zé)任,下發(fā)了《強(qiáng)制落實(shí)干部安全責(zé)任制有關(guān)規(guī)定(暫行)》,形成了黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、基層單位具體落實(shí)、員工群眾共同參與的安全責(zé)任體系。建立健全了安教委組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、各層級(jí)隱患排查制度、現(xiàn)場(chǎng)等級(jí)盯防制度,細(xì)化了安教考核辦法,制定下發(fā)了《運(yùn)輸部領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全包保及管理人員周四參加班前會(huì)責(zé)任分工的通知》,開(kāi)展了“我和員工同辨識(shí)”“安全教育進(jìn)班組”等活動(dòng),將安全工作業(yè)績(jī)與薪酬分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高了全體干部認(rèn)真履職、主動(dòng)承責(zé)、人人盡責(zé)的自覺(jué)性,推動(dòng)了安教工作由“被動(dòng)管理”向“主動(dòng)盡責(zé)”轉(zhuǎn)變。

  安教工作只有齊抓共管、拾遺補(bǔ)缺、相互補(bǔ)位,才能織密安全網(wǎng),形成大合力。2022年以來(lái),運(yùn)輸部各級(jí)黨組織和群團(tuán)組織結(jié)合班組建設(shè)、安全隱患排查治理等工作,扎實(shí)開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”、創(chuàng)建“五好”班組、春秋兩季的“深化雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、全面提升安全管理水平”安全立功競(jìng)賽、“敬師愛(ài)徒”、健康講座、群監(jiān)員“查隱患、反三違、堵漏洞”“團(tuán)青安全示范崗”創(chuàng)建等活動(dòng)。安教委成員單位開(kāi)展了月份安全大檢查、隱患大排查、抽查管理人員盯現(xiàn)場(chǎng)、應(yīng)急演練等,全力營(yíng)造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍和良好局面。

  他們秉持“人防技防相結(jié)合”的原則,推進(jìn)科技保安全措施落實(shí),通過(guò)整合優(yōu)化智能化視頻設(shè)備、充分發(fā)揮機(jī)車預(yù)警等技術(shù)手段,讓作業(yè)監(jiān)控?zé)o盲區(qū),有風(fēng)險(xiǎn)就有提示,確保了風(fēng)險(xiǎn)可控。其中與大連交通大學(xué)共同研發(fā)的調(diào)車工作智能化監(jiān)控系統(tǒng),成功將衛(wèi)星定位集成控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用到機(jī)車定位、區(qū)域報(bào)警、速度監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析等調(diào)車作業(yè)中,讓“數(shù)字調(diào)車”“列調(diào)”等實(shí)現(xiàn)了全域“天眼”監(jiān)控,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)。

  筆者寫(xiě)到此處,不禁感到:班前會(huì)時(shí)間雖短,卻大有可為、大有作為;安教責(zé)任重大,必須常抓不懈。像運(yùn)輸部這樣的安全思想教育模式,源于生產(chǎn),服務(wù)安全 ,根植員工,值得推廣與學(xué)習(xí)。


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