新聞部黃蕾報道　7月27日，集團公司黨委召開主題教育調(diào)研成果交流會議，認真學習貫徹習近平總書記關于調(diào)查研究的重要論述精神，深入交流調(diào)研成果，并結(jié)合正反面典型案例進行研討，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進高質(zhì)量發(fā)展的具體思路舉措。集團公司黨委書記、董事長李兆福主持會議并講話，集團公司領導參加會議，能源集團黨委主題教育領導小組成員袁威、駱壯到會指導。

　　會上，集團公司領導圍繞“推進西露天礦綜合治理與整合利用工作；挖掘內(nèi)在潛力，加快項目落地；推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型；強化信訪源頭治理，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境；推進‘四化’建設，深化‘一優(yōu)三減’工作；筑牢員工民生福祉屏障”等調(diào)研課題，著重談調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析根源，精心謀劃舉措，并分別圍繞“西露天礦復綠工作；深刻吸取事故教訓，整肅慣性‘三違’工作”正反面典型案例進行研討，肯定經(jīng)驗成績，檢視差距不足，提出對策措施。

　　李兆福在總結(jié)講話中指出，主題教育開展以來，集團公司領導班子成員堅持學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想中的立場觀點方法，去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，做到了研在關鍵處、謀在點子上，達到了掌握新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律的目的，取得了較好成效。下一步，要扎實做好調(diào)查研究“后半篇文章”，嚴格按照中央、省委及能源集團黨委的統(tǒng)一部署，以前期調(diào)研工作取得的階段性成果為起點，堅持把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制有機聯(lián)系起來，貫穿主題教育始終，真正把制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題找準找實、改深改實，切實做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。

　　李兆福強調(diào)，要強化理論武裝，推動學習教育“再深入”，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認識，提高運用新思想、新方法分析解決問題的能力，推動理論學習往深里走、往心里去、往實里做。要樹牢問題導向，推動調(diào)查研究“再深化”，在全集團公司大興調(diào)研之風，學習運用好“千萬工程”“浦江經(jīng)驗”等先進做法，把調(diào)查研究得來的好經(jīng)驗好做法應用于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設、深化改革、黨的建設等各項重點工作之中，推進集團公司行穩(wěn)致遠、進而有為。要勇于自我革命，推動檢視整改“再深研”，系統(tǒng)梳理、集中破解一批制約企業(yè)改革發(fā)展、事關安全穩(wěn)定、涉及員工利益等問題，帶頭找問題、列清單、提對策、排時限，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析，推動檢視整改從“紙面陳述”到“落地見效”。要扛起責任擔當，推動成果轉(zhuǎn)化“再深刻”，堅持邊調(diào)研、邊轉(zhuǎn)化、邊推進，健全完善問題清單、責任清單、任務清單和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，緊緊圍繞集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，加力提效“一核兩鏈”“四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)”建設，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的新思路、好辦法、實舉措，奮力開創(chuàng)集團公司改革發(fā)展新局面，在實現(xiàn)遼寧全面振興、全方位振興的新征程中貢獻更多撫礦力量，展現(xiàn)更大撫礦擔當。

　　集團公司黨委主題教育領導小組辦公室部分成員、調(diào)研工作組成員列席會議。

　　                                                                                                                             圖為會議現(xiàn)場。

                                                                                                                                    新聞部那博　攝