為進一步鞏固深化三項制度改革成果，扎實推進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，充分發(fā)揮共青團組織鍛煉年輕干部的平臺作用，積極營造公平公正、競爭擇優(yōu)的選人用人工作氛圍。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《能源集團所屬企業(yè)領導人員管理暫行規(guī)定》《撫礦集團公司管理人員競爭上崗暫行辦法》等規(guī)定要求，經(jīng)集團公司研究決定，對集團公司團委副書記崗位實施競爭上崗。具體事宜公告如下：

　　一、基本條件

　　具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領導干部選拔任用條件，熱愛共青團工作，身體健康，能適應工作崗位需要。

　　二、報名資格

　　報名人員須同時具備以下資格：

　　1. 中共正式黨員；

　　2. 年齡不超過38周歲（1985年9月1日以后出生）；

　　3. 具有國家承認的大學本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術職稱；

　　4. 各單位現(xiàn)職基層正職（含集團公司總部一級職員），在基層正職崗位任職滿一年（2022年9月1日以前任基層正職或集團公司總部一級職員）且在基層正職與基層副職（集團公司總部二級職員）崗位任職累計滿四年及以上。

　　具有下列情形之一者，不得參加競爭上崗：

　　1. 被司法部門立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的；

　　2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　3. 上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的；

　　4. 其他原因不宜參加競爭上崗的。

　　三、方法步驟

　　1. 自愿報名。符合基本條件和報名資格者自愿到所在單位組織人事部門報名，各單位由黨政主要領導簽字后統(tǒng)一報集團公司組織人事部。報名時，需提供本人學歷、身份證原件及復印件，學信網(wǎng)打印學歷證明，兩張一寸免冠照片，并填寫報名登記表（一式兩份）。報名截止時間為2023年9月19日。報名人員要確保所提供信息準確無誤，如發(fā)現(xiàn)問題直接取消報名資格。

　　2. 資格審查。集團公司組織人事部對報名人員的政治面貌、年齡、學歷、任職年限、職務等信息進行審查，確定參加筆試人員。

　　3. 理論考試。由集團公司統(tǒng)一組織閉卷考試，不提供考試參考資料和出題范圍，滿分100分，占競爭上崗總成績的40%。

　　4. 面試答辯。綜合考慮報名人數(shù)、理論考試成績等情況，確定參加面試答辯人員，滿分100分，占競爭上崗總成績的55%；

　　5. 個人榮譽賦分。注重了解個人現(xiàn)實表現(xiàn)及工作業(yè)績成果，對所獲各層級榮譽按一定標準進行賦分，滿分100分，占競爭上崗總成績的5%。

　　6. 確定考察對象。根據(jù)參加面試答辯人員的理論考試成績、面試答辯成績等情況，由集團公司按照1：3的比例研究確定考察對象。

　　7. 組織考察。集團公司組織人事部按照有關規(guī)定要求，通過民主測評、個別談話、征求有關方面意見等方式，對考察對象進行組織考察。

　　8. 確定擬任人選。集團公司組織人事部將考察對象競爭上崗總成績、組織考察及征求有關方面意見等情況提請集團公司研究確定擬任人選。

　　9. 公示。對擬任人選進行公示，公示結果不影響任職的，由集團公司組織人事部辦理任職手續(xù)。

　　10. 實行任職試用期制。試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)集團公司組織人事部考察勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，原則上由人員原所在單位按照競爭上崗前職級或職務層次安排工作。

　   聯(lián)系人：黃啟亮

      聯(lián)系電話：52538708

                                                                                                            撫順礦業(yè)集團公司組織人事部

                                                                                                       2023年9月12日