撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“撫礦集團(tuán)”），是原撫順礦務(wù)局于2001年9月經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)改制而成的國(guó)有全資公司。新中國(guó)成立以來(lái)累計(jì)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭近8億噸，實(shí)現(xiàn)利稅247億元，為撫順贏得了“煤都”的美譽(yù)。撫礦集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)為煤炭和油母頁(yè)巖綜合開發(fā)利用，是全球最大的頁(yè)巖油生產(chǎn)企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭開采、油母頁(yè)巖綜合利用、再生造紙、頁(yè)巖油化工、熱電、林業(yè)、火工、電鐵運(yùn)輸、電力通訊、礦山裝備制造、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、光伏新能源等。撫礦集團(tuán)曾兩度入圍全國(guó)工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，先后榮獲“全國(guó)五一獎(jiǎng)狀”“中國(guó)煤炭企業(yè)100強(qiáng)”等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。為滿足企業(yè)發(fā)展需求，撫礦集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位員工，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

擬招聘崗位及要求詳見(jiàn)《撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃信息表》（附件1），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先錄用大學(xué)生退役士兵。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）任職條件

1. 應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷、職稱條件；

2. 應(yīng)聘者應(yīng)為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或尚處兩年擇業(yè)期內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生；

3. 所學(xué)專業(yè)符合崗位需求；

4. 熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)；

5. 能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件；

6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

7. 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8. 應(yīng)聘人員無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；

9. 符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

（三）不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1. 受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的；

2. 受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的；

3. 有違法犯罪記錄的；

4. 能源集團(tuán)在崗人員；

5. 因勞動(dòng)合同法第三十六條、第三十九條、第四十條第一款及第二款情形被撫礦集團(tuán)所屬各單位依法解除勞動(dòng)合同人員；

6. 有其他情形影響錄用的。

三、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。參加應(yīng)聘人員將《撫順礦業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2，可編輯版及打印簽字的PDF版）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料（學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證等相關(guān)證件的PDF掃描件）形成壓縮文件（壓縮文件名稱按下列格式編輯：姓名-申報(bào)崗位名稱-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷）以電子郵件形式發(fā)送至fkjtgszpyx@163.com郵箱完成報(bào)名。

報(bào)名截止日期為：2023年11月10日，逾期不再受理。

（二）資格審查與面試

根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對(duì)審查合格者通過(guò)電話通知應(yīng)聘人員參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。根據(jù)招聘報(bào)名情況及招聘崗位的不同特點(diǎn)，分批次分層次開展面試，并根據(jù)面試結(jié)果推薦擬聘用人選。

（三）考察

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行資格復(fù)審并采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察，確定擬錄用人員。

（四）體檢

體檢由撫礦集團(tuán)公司在指定醫(yī)院組織進(jìn)行，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。

體檢時(shí)間提前以電話形式通知，體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。

（五）公示

擬錄用人選確定后，在省國(guó)資委網(wǎng)站、撫礦集團(tuán)網(wǎng)站及陽(yáng)光國(guó)企平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 

（六）錄用

對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作地點(diǎn)

遼寧省撫順市。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

（四）招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。

（五）聯(lián)系方式：024—52538708（黃先生）

f附件2：撫順礦業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx