——老虎臺礦深化安全文化建設(shè)賦能礦井高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)

新聞部　黃　蕾

　　初秋時節(jié)，暑意未消，漫步在老虎臺礦，入眼即是整潔的街面、蔥翠的綠化、往來忙碌的員工……這座具有百年開采歷史的煤礦，步步有風(fēng)景、處處見底蘊(yùn)。

　　今年以來，老虎臺礦深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“安全為天、以人為本、員工至上”理念，持續(xù)深化安全文化和礦井“四化”建設(shè)，細(xì)耕“文化沃土”，澆灌“安全之花”，以安全穩(wěn)定態(tài)勢主動融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐，努力以一域增光，為全局添彩。

●智創(chuàng)“煤”好新時代

　　“企業(yè)發(fā)展的核心是人，只有聚焦創(chuàng)建本質(zhì)安全環(huán)境，才能實(shí)現(xiàn)安全高質(zhì)量發(fā)展。自2022年起，我們投產(chǎn)的采煤工作面均為智能化工作面，通過工作面視頻系統(tǒng)對綜采設(shè)備進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，在地面調(diào)度中心完成對自動化設(shè)備的遠(yuǎn)程控制干預(yù)，最大程度減少了員工井下現(xiàn)場操作，降低了勞動強(qiáng)度，保障了人員安全�！崩匣⑴_礦礦長劉興發(fā)表示。

　　“智能化礦山建設(shè)”是引領(lǐng)煤礦安全高質(zhì)量發(fā)展的新賽道。老虎臺礦堅(jiān)持把加強(qiáng)礦井“四化”建設(shè)作為安全文化建設(shè)的落腳點(diǎn)，抓住機(jī)遇、順勢而為，加快人才培養(yǎng)、提高全員素質(zhì)，在安全監(jiān)測監(jiān)控、設(shè)備控制、通訊、運(yùn)輸、災(zāi)害治理等方面逐步增加人力和資金投入，力爭將遠(yuǎn)程監(jiān)控裝置完善、普及到各個生產(chǎn)系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)礦山“機(jī)械化、自動化、信息化、智能化”。他們建設(shè)視頻監(jiān)控中心，推廣井下所有作業(yè)地點(diǎn)“無監(jiān)控不作業(yè)”管理模式，不斷完善井上下視頻監(jiān)控系統(tǒng)，累計(jì)安裝55寸顯示屏20多塊，監(jiān)控探頭600余臺，實(shí)現(xiàn)了從“人防”到“人防”與“技防”并重轉(zhuǎn)變。建立了水文、地質(zhì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室，配備水質(zhì)化驗(yàn)儀、礦井水文流量監(jiān)測系統(tǒng)、地表采沉監(jiān)控系統(tǒng)、三維地質(zhì)保障系統(tǒng)、無人機(jī)等儀器、設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了對礦井水文、地質(zhì)、地表監(jiān)測的全方位覆蓋。全面升級KJ66X安全監(jiān)控系統(tǒng)，安裝各種傳感器近300臺，增設(shè)分站30余個，傳感器、監(jiān)控風(fēng)扇、監(jiān)控電源等實(shí)現(xiàn)傳輸數(shù)字化，系統(tǒng)功能顯著提升。

　　得益于“四化”建設(shè)，礦井安全高效的目標(biāo)追求已是必然——以前井下員工憑經(jīng)驗(yàn)識別隱患，現(xiàn)在電腦前的工作人員通過實(shí)時傳來的數(shù)據(jù)，就能“清晰感知細(xì)微痛癢”，并“及時診治、對癥下藥”，安全生產(chǎn)更有保障。

●文化引領(lǐng)結(jié)碩果

　　老虎臺礦安全文化長廊是員工每日必經(jīng)的入井通道，在這條承載著安全使命的道路上，“幸福都是奮斗出來的、安全就是最大的幸�！边@一宣傳標(biāo)語牢牢吸引著每名員工的目光，不斷提醒并激勵他們始終銘記“安全第一、生命至上”的理念。在長廊的電子屏幕上，一部展現(xiàn)“虎礦人”家庭文化生活和諧美滿的電視片《礦泰人安，祥和致遠(yuǎn)》循環(huán)播放，生動的畫面將家屬的深情厚愛與殷切囑托傳遞給每一名礦工，使安全文化的理念更加深入人心。

　　“我們不斷強(qiáng)化理念的感染力、行為的同化力、機(jī)制的滲透力，力求通過圖文展示讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識，提升文化素質(zhì)，牢記安全職責(zé)，為礦井安全發(fā)展提供思想保障�！崩匣⑴_礦黨委書記賀立江說道。

　　他們堅(jiān)持將文化引領(lǐng)和制度管理相結(jié)合，以打造“整潔、明亮、新穎、實(shí)用”的工作環(huán)境為原則，重點(diǎn)對安全文化長廊和礦史展室進(jìn)行了翻新改造，以圖文并茂的形式，生動形象、美觀大方、通俗易懂地傳播井上井下安全生產(chǎn)知識，把生冷的墻面變成了一幅溫馨和諧、教化育人的多彩畫卷，潛移默化地將安全思想固化人心、安全責(zé)任銘記于胸，切實(shí)讓安全文化理念發(fā)揮了“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”的重要作用。

　　為將安全文化理念滲入到員工生產(chǎn)生活的方方面面，他們還在礦院、井口、地面工業(yè)園區(qū)和千尺井下的巷道，設(shè)置寫有安全理念、安全警句、安全常識、安全囑托等內(nèi)容的燈箱、牌板，在員工食堂安設(shè)大屏幕電視，利用員工就餐時間對員工進(jìn)行安全教育，并先后錄制了新年致辭、員工家屬安全囑托等音頻，拍攝制作了員工家屬新年心愿等視頻片在井上下循環(huán)播放，增強(qiáng)了安全思想教育的人文性、故事性、趣味性和吸引力，有力地推動了企業(yè)安全理念在員工心中落地生根。

●幸福指數(shù)節(jié)節(jié)高

　　從改善員工的生產(chǎn)生活條件，到為員工的身心健康著想，老虎臺礦始終堅(jiān)持“以員工為中心”的工作導(dǎo)向，不斷發(fā)揮安全文化宣傳的正向引領(lǐng)作用，著力解決員工最關(guān)心、最直接的問題，以實(shí)際行動將“員工之盼”變?yōu)椤皢T工之贊”。

　　為給員工創(chuàng)造溫馨舒適的就浴環(huán)境，老虎臺礦對員工更衣室、浴池及周邊環(huán)境進(jìn)行了美化亮化，在員工更衣室打造了休息區(qū)，增設(shè)了防滑地墊，安設(shè)了供升井員工休息的等候椅和時時播放電視節(jié)目的大屏幕電視機(jī)，讓員工在洗上干凈舒心澡的同時，進(jìn)一步舒緩身心。持續(xù)豐富和改善餐食、改進(jìn)菜品口味，堅(jiān)持葷素搭配，應(yīng)急應(yīng)對，冷熱適宜，并專門推出外賣食品，以方便升井晚的員工就餐，切實(shí)解決了員工的“食”際需求。努力改善后勤服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行員工代表視察制度，開展“崗位明星”服務(wù)競賽活動，讓微笑服務(wù)、高質(zhì)量服務(wù)成為常態(tài)，食堂、浴池、更衣室及工作服、自救器發(fā)放等窗口的文明服務(wù)程度持續(xù)提高，企業(yè)的關(guān)懷關(guān)愛讓員工享受家的溫暖。

　　件件小事傳真情，絲絲關(guān)愛暖人心。老虎臺礦堅(jiān)持把一線員工需求放在首位，聽員工心聲、解員工之憂，給員工最貼心的關(guān)懷。組織開展“送溫暖、送祝福、送關(guān)愛”走訪慰問活動，建立困難員工檔案，實(shí)行常態(tài)化管理，做到了員工有貧必扶、有困必幫、有難必救、有求必應(yīng)；豐富員工業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)“午休一小時，健身三十分”的理念，補(bǔ)充完善更衣大樓“員工之家”設(shè)備設(shè)施，鼓勵下井員工利用業(yè)余時間、地面員工利用午休時間開展乒乓球、毽球、臺球等各類健身活動；針對季節(jié)突發(fā)疾病對員工進(jìn)行教育、宣傳及防治，為基層車間配備急救藥箱和應(yīng)急藥品，積極主動保護(hù)員工身心健康。

　　百年基業(yè)，安全為天；逐日追光，風(fēng)華盡現(xiàn)。厚重的安全文化內(nèi)涵為百年虎礦筑牢了發(fā)展基石，催生了效益之花，為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面凝聚了強(qiáng)大的硬核支撐。不甘人后、實(shí)干奮進(jìn)的“虎礦人”正以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，匯聚起安全發(fā)展的強(qiáng)大合力，努力在為集團(tuán)公司提供安全保障和經(jīng)濟(jì)支撐的新征程中打開新天地，再創(chuàng)新輝煌。

　　                                                                       圖為老虎臺礦礦院、井口中控室和安全思想教育室場景。

                                                                                                                                新聞部那博　攝