1月17日下午，集團(tuán)公司在機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室召開(kāi)大學(xué)畢業(yè)生代表座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委常委、董事、工會(huì)主席常貴寶出席會(huì)議并講話。集團(tuán)公司組織人事部、團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人、近年來(lái)新就職的30名大學(xué)畢業(yè)生代表參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司組織人事部主任、干部處處長(zhǎng)錢撫順主持。

　　座談會(huì)上，30名大學(xué)畢業(yè)生代表踴躍發(fā)言，紛紛講述自身在集團(tuán)公司工作的經(jīng)歷和感悟，充分表達(dá)對(duì)集團(tuán)公司的忠誠(chéng)和熱愛(ài)之情，同時(shí)積極建言獻(xiàn)策，表示今后將在各自崗位上扎實(shí)工作、擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)，為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　常貴寶在認(rèn)真聽(tīng)取大學(xué)生發(fā)言后，簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)公司近年來(lái)人才工作情況、回顧了2019年各項(xiàng)工作完成情況，并對(duì)2020年重點(diǎn)工作進(jìn)行展望。常貴寶表示，集團(tuán)公司黨政歷來(lái)高度重視人才工作，始終奉行“人才是第一資源”的理念，扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織實(shí)施了大規(guī)模的管理崗位后備人才選拔工作，建立了管理崗位后備人才庫(kù)；制定出臺(tái)了《集團(tuán)公司人才管理辦法（試行）》，健全了人才引進(jìn)、培養(yǎng)、集聚、使用、激勵(lì)等制度機(jī)制；制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》，逐步做大優(yōu)秀年輕干部的“蓄水池”。通過(guò)制定、實(shí)施一系列的人才政策措施，有效激勵(lì)了各類人才致力于推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。最后，常貴寶向大學(xué)畢業(yè)生提出了“加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，堅(jiān)持理想信念、立足崗位做貢獻(xiàn)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)、塑造良好品性，發(fā)揮斗爭(zhēng)精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為，勵(lì)志強(qiáng)企報(bào)國(guó)、奮斗成就夢(mèng)想”的五點(diǎn)希望，并勉勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生要牢記使命、奮發(fā)圖強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，積極作為，為集團(tuán)公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人生追求。