頁巖煉油廠多舉措筑牢節(jié)后安全防線

國慶假期過后，頁巖煉油廠以強化崗位安全教育、嚴格勞動紀律監(jiān)督、開展班前會檢查等一系列“硬行動”為抓手，持續(xù)開展隱患排查治理、反“三違”專項整治等活動，嚴格落實各項規(guī)定、措施，建立和完善安全隱患排查長效機制，形成反“三違”高壓態(tài)勢，促進廣大干部員工養(yǎng)成規(guī)范的管理行為和操作行為，為四季度安全穩(wěn)定生產打下制度基礎。

這個廠從深化培訓教育，嚴抓行為規(guī)范入手，加強全員安全教育培訓，重點突出員工應知應會知識學習和習慣性違章人員的教育培訓。認真學習安全法律法規(guī)和事故警示案例，切實提高了員工對安全知識的理解、掌握和運用能力。加大員工學習本崗位應知應會知識的學習力度，掌握本崗位安全知識，規(guī)范現場作業(yè)行為，進一步促進干部員工主動踐行安全自保和互保責任。

針對秋季環(huán)境特點，廠黨委面向全員開展了秋季防火形勢任務教育，以推送視頻案例和防火知識相結合的方式，讓廣大員工不斷加深對各類火災事故發(fā)生誘因的深刻認識，從而更好地提升對防火工作的重視程度。同時，這個廠嚴格執(zhí)行干部跟班值班制度，嚴格要求各生產單位對各類油品罐區(qū)、化學品庫房、天然氣儲罐車、瓦斯罐、特種設備等重點部位、區(qū)域開展24小時不間斷巡查，以安全標準化建設為重點，加大崗位環(huán)境標準化整治力度，實現現場安全管理全覆蓋。

在此基礎上，這個廠持續(xù)加大現場安全監(jiān)督和隱患排查整治力度，以日常巡查及專項檢查相結合方式，重點排查生產作業(yè)過程中的“三違”行為，以崗位責任制為切入口，將涉及到的生產過程、機電設備、工作環(huán)境、臺賬記錄等方面可能出現的違章行為，進行全方位查找，認真分析產生“三違”問題的原因及可能造成的安全隱患，并及時采取有針對性防范措施督促整改落實。加大交接班、后半夜、重要崗位和單人獨崗作業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，盯住班組長、特種作業(yè)人員等關鍵崗位和重點人群，全面提升“三違”行為處罰尺度，做到對標規(guī)范、查處問題、與整改效果的有機結合。（朱成浩）