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2024年10月23日 星期三 集團(tuán)要聞
企業(yè)動(dòng)態(tài)
節(jié)后收心“指南” 助員工安全狀態(tài)“在線(xiàn)”
瀏覽:701次'時(shí)間:2023年10月9日

頁(yè)巖煉油廠(chǎng)全面加強(qiáng)節(jié)后安全生產(chǎn)管理

國(guó)慶假期過(guò)后,頁(yè)巖煉油廠(chǎng)層層組織召開(kāi)節(jié)后收心會(huì),緊盯節(jié)后安全生產(chǎn)工作,從深化安全教育、風(fēng)險(xiǎn)管控治理、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)等方面入手,進(jìn)一步打牢筑實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),為決戰(zhàn)四季度提供了有力支撐。

這個(gè)廠(chǎng)進(jìn)一步突出安全警示教育的針對(duì)性,把典型事故案例融入安全學(xué)習(xí)會(huì)和安全培訓(xùn)中,從深挖事故根源、提升安全意識(shí)、消除安全隱患等方面入手,以事故原因分析為切入點(diǎn),結(jié)合有關(guān)法律法規(guī),以案說(shuō)法、以法解析。通過(guò)開(kāi)展員工安全討論及“三違”行為反思活動(dòng),認(rèn)真剖析事故發(fā)生的原因及習(xí)慣性違章作業(yè)造成的嚴(yán)重后果,教育全員按章作業(yè)、規(guī)范操作。堅(jiān)持開(kāi)展員工崗前“安康排查”,重點(diǎn)對(duì)存在行為松懈、身體疲勞的員工實(shí)行安全評(píng)價(jià)、重點(diǎn)提醒及動(dòng)態(tài)監(jiān)督,使警示教育與安全管理深度結(jié)合。針對(duì)節(jié)日期間員工易產(chǎn)生思想活躍、精力不集中等問(wèn)題,持續(xù)開(kāi)展班前會(huì)聯(lián)合檢查行動(dòng),重點(diǎn)加深風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的學(xué)習(xí)運(yùn)用,強(qiáng)化對(duì)單人獨(dú)崗、偏遠(yuǎn)崗位員工的教育檢查,進(jìn)一步消除安全教育與行為管控盲區(qū),堅(jiān)決杜絕圖省事、丟程序、落環(huán)節(jié)、習(xí)慣性作業(yè)等行為。同時(shí),這個(gè)廠(chǎng)還從關(guān)心員工生產(chǎn)、生活入手,及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài),通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、談心談話(huà)、幫扶走訪(fǎng)等多種有效方式,積極引導(dǎo)員工專(zhuān)心在崗。

為確保各類(lèi)隱患問(wèn)題排查整改到位,各級(jí)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行跟班值班制度,加密“走動(dòng)式”安全檢查頻次,緊盯交接班、后半夜等薄弱時(shí)段,不間斷開(kāi)展高溫高壓、防火防爆、觸電中毒等方面專(zhuān)項(xiàng)自檢自查,堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)底線(xiàn)紅線(xiàn)。各專(zhuān)業(yè)部室負(fù)責(zé)人始終堅(jiān)守在崗,積極深入生產(chǎn)一線(xiàn)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)“會(huì)診”,量化細(xì)化各項(xiàng)考核管理工作,全力協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。各生產(chǎn)車(chē)間全面加強(qiáng)隱患排查治理,緊盯冬季生產(chǎn)防寒防凍措施,做到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、當(dāng)場(chǎng)處理、立即整改,堅(jiān)決消除一切安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定受控,為保障節(jié)后安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。

此外,廠(chǎng)紀(jì)委充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng),嚴(yán)格要求各級(jí)管理人員進(jìn)班組、到一線(xiàn),按照班組包保制度分班次、分專(zhuān)業(yè)參加基層班前會(huì),詳細(xì)講解生產(chǎn)配比、設(shè)備運(yùn)行、安全消缺等當(dāng)班情況,確保員工崗前知曉任務(wù)、掌握風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。安監(jiān)部定點(diǎn)包片深入車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作、糾查“三違”,定期開(kāi)展干部現(xiàn)場(chǎng)履職督導(dǎo)檢查,對(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)和頻次全面進(jìn)行“升級(jí)”和“加碼”,通過(guò)分級(jí)管控責(zé)任落實(shí)的方式,將管安全、反違章責(zé)任落實(shí)到崗到人。(朱成浩)

 

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