疫情當(dāng)前，十一廠認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)疫情防控各項(xiàng)要求，聞令而動(dòng)、多措并舉，打響了疫情防控阻擊戰(zhàn)。

      該廠召開(kāi)黨委會(huì)議，認(rèn)真研究部署節(jié)后復(fù)工疫情防控工作，成立了由廠主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了疫情防控措施、安全復(fù)工措施、食堂浴池管理辦法等5個(gè)方案，制定具體措施45條。建立了“疫情防控工作微信群”，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排疫情防控工作。黨委宣傳部門通過(guò)宣傳牌板、下發(fā)學(xué)習(xí)材料等方式對(duì)員工進(jìn)行教育，各單位認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，營(yíng)造了全員防控的濃厚氛圍。

      復(fù)工后，該廠采取了彈性工作制，各條生產(chǎn)線交替上班，機(jī)關(guān)人員采取在家辦公方式，將出勤人員壓縮至最低。廠庫(kù)房、辦公樓、食堂、浴池每天安排專人消毒，所有出勤人員上崗前由專人負(fù)責(zé)測(cè)量體溫并登記，有發(fā)熱癥狀的嚴(yán)禁上崗。取消了除班前會(huì)以外的所有會(huì)議，壓縮會(huì)議時(shí)長(zhǎng)，通過(guò)采取電話、微信或管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)辦理等方式傳達(dá)臨時(shí)工作要求。暫停員工指紋考勤，改用手工記錄的方式進(jìn)行考勤。加強(qiáng)了食堂和浴池管理，食堂采取錯(cuò)時(shí)分餐制，不佩戴口罩嚴(yán)禁入內(nèi)，非生產(chǎn)一線直接接觸藥塵者嚴(yán)禁洗浴，有效防止了人員聚集。

      與此同時(shí)，這個(gè)廠還先后自行采購(gòu)體溫計(jì)和測(cè)溫儀27個(gè)，消毒液74升，口罩1000個(gè)，一次性手套50付，盡全力保證防疫物資的充足供應(yīng)。

                                                                                                    十一廠  于淵