運輸部實施西部運輸管理調(diào)整

  

        四月份以來，針對西露天礦生產(chǎn)結(jié)構的變化，運輸部超前謀劃，因地制宜，多措并舉，對西部運輸管理實施科學調(diào)整。

        連日來，該部領導班子相繼深入各車間相關崗點實地調(diào)研，多次組織召開專業(yè)系統(tǒng)工作會議，研究分析當前生產(chǎn)經(jīng)營形勢，討論制定了《運輸部西部運輸管理調(diào)整實施方案》，對古城子站及相關區(qū)域的車務管轄范圍、機車（車輛）配置、工電設備使用和維修分工以及人員配置進行了優(yōu)化整合。據(jù)統(tǒng)計，西部運輸管理調(diào)整后將劃轉(zhuǎn)出51人，其中48名正式員工將被分配到四站、機務段用于頂替外委勞務人員。

       在此基礎上，該部將根據(jù)不同時期運輸生產(chǎn)情況，通過采取靈活調(diào)整機車設備使用，試行“一機一長”作業(yè)辦法，將調(diào)整后的富余人員頂替外委人員，減少班隊管理人員，鼓勵員工一崗多能、兼職作業(yè)， 完善分配機制、 實施定向精準激勵等一系列行之有效的舉措， 進一步提高勞動生產(chǎn)率，減少外委費用，在滿足運輸生產(chǎn)需求的同時，從根本上破解崗位結(jié)構性缺員難題。據(jù)悉，他們將在5月下旬召開人事工作會議，繼續(xù)推進全部人力資源整合，最大限度壓縮崗位、壓縮人員，降低成本支出費用，為集團公司順利度過疫情和經(jīng)濟難關做出積極貢獻。

             圖為運輸部西部運輸管理調(diào)整交接儀式。