——記機械制造廠機電科科長溫暖

走進(jìn)機械制造廠廠房，總能看到一個忙碌的年輕身影，或是查看設(shè)備狀態(tài)、或是檢查線路用電安全、或是組織人員對設(shè)備做定期保養(yǎng)、對故障設(shè)備進(jìn)行排查搶修、或是組織專業(yè)人員對用電設(shè)備進(jìn)行升級改造。他，就是該廠機電科科長溫暖。

 扎根基層  摸爬滾打

溫暖是個名副其實的80后，畢業(yè)于佳木斯大學(xué)自動化專業(yè)。2007年入廠，在機電科從事技術(shù)員工作。剛步入工廠，浸染著濃濃企業(yè)文化的廠區(qū)、機器轟鳴的廠房、型號多樣的機電設(shè)備、統(tǒng)一著裝的一線員工、火熱的大干氛圍......一切都是那么的新鮮、那么的美好，充斥著眼球，充滿了吸引力。懷揣著好奇與濃濃的興趣，溫暖跟著師傅做起了學(xué)徒。每天佩戴著愛不釋手的電工工具，跟隨師傅深入各分廠、各工段，從基層學(xué)起，從基本功練起。每天不放過任何一次檢查、維護(hù)、搶修任務(wù)，用心學(xué)習(xí)、不怕臟累。閑下來時，就一門心思鉆研設(shè)備圖紙、線路圖紙。通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和堅持不懈的努力，細(xì)心的溫暖終于將書本上學(xué)習(xí)到的知識與實踐中積累的經(jīng)驗緊密地結(jié)合在一起，不僅學(xué)會了起重機電器的安裝、維護(hù)、修理，掌握了變電所的倒閘操作，了解了停送電流程，更使專業(yè)技能得到了明顯提升，就連師傅都經(jīng)常對他贊不絕口。此時，正值廠區(qū)路燈改造，溫暖在師傅的指導(dǎo)下，積極參與到工作中，圓滿完成了所用設(shè)備、材料的選型工作。隨后，他又主動自學(xué)了《工廠供電》，獨立完成了噴漆庫供電系統(tǒng)改造的設(shè)計指導(dǎo)施工工作，成為了工廠一名小有名氣的技術(shù)員。

懷揣夢想  釋放激情 

有了名氣的溫暖，肩上的擔(dān)子更重了。原機車分廠大聯(lián)合廠房由于地質(zhì)變形，廠房牛腿柱、吊車梁發(fā)生變形，繼續(xù)生產(chǎn)存在著重大安全隱患。為此，集團(tuán)公司決定新建廠房，對原廠房設(shè)備進(jìn)行搬遷。在這項巨大的工程中，溫暖主動承擔(dān)起了新建廠房的供電、供暖、機電設(shè)備及消防工作。他將用電負(fù)荷等資料主動提供給了設(shè)計院，對1萬平方米廠房管線鋪設(shè)進(jìn)行了全程協(xié)調(diào)施工、全程監(jiān)管，積極參與了變壓器、高低壓柜安裝、封閉母線選型及設(shè)計等工作。在鋪設(shè)供暖管線工作中，為保證鋪設(shè)管線與廠辦公樓地下管線有效對接，新鋪設(shè)地下供暖管線必須穿過四條鐵路線，而鐵路線路不能做絲毫改動。為解決這一難題，他主動找尋運輸部、中煤公司勘探隊多次現(xiàn)場鑒定、協(xié)調(diào)，最終確定了供暖管線施工方案，保證了管線的有效對接。在設(shè)備搬遷工作中，為了保證86臺設(shè)備安裝后正常使用，搬遷前，他組織人員對設(shè)備進(jìn)行了逐一修理。并做好現(xiàn)場指導(dǎo)，參與了設(shè)備基礎(chǔ)、安裝、調(diào)試等工作，確保設(shè)備正常運行。在拆運電機干燥窯時，為確保運輸安全，他制作了專用防護(hù)架進(jìn)行固定�？紤]到節(jié)能，對其進(jìn)行了紅外線加熱改造。大膽選用歐式起重機，有效降低建筑成本，為集團(tuán)公司節(jié)省資金百萬余元。為配合新廠房建設(shè)，他還對周邊電鏟、鉆機、噴漆庫三個廠房進(jìn)行了供電設(shè)施改造。此項工作歷時近一年，這一年中，溫暖堅持早來晚走，中午、雙休日、節(jié)假日不休息，最晚工作到凌晨2點。正是這樣的付出與努力，溫暖的專業(yè)能力在又一次的歷練中得到了提升。

因?qū)Ｒ欢鴮�業(yè)  因責(zé)任而擔(dān)當(dāng)

溫暖，就是這么奮不顧身地愛上了機電這一行。本著愛一行、干一行、鉆一行、精一行的精神，他每天堅持工作12小時以上，不論刮風(fēng)下雨，不畏嚴(yán)寒酷暑，只要工廠需要，只要工作需要，即使是深夜、凌晨，只要一個電話，他都會責(zé)無旁貸、義無反顧地趕到工廠爭分奪秒搶修設(shè)備、排除故障，為工廠的設(shè)備安全運轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。為使機車廠房達(dá)到環(huán)保新要求，工廠決定取消10噸以下燃煤鍋爐，新投入使用一臺燃?xì)忮仩t。試運初期，經(jīng)常出現(xiàn)氣壓、氣源不穩(wěn)問題，導(dǎo)致鍋爐停機故障頻發(fā)。溫暖經(jīng)常是深夜、凌晨接到報修電話，二話不說及時趕到工廠進(jìn)行故障處理，就連年三十兒都沒有休息，一干就是5個多小時。按照集團(tuán)公司“三供一業(yè)”移交方案要求，他對老舊、破損線路進(jìn)行了改造，并精準(zhǔn)提供了每戶用電負(fù)荷統(tǒng)計及整體設(shè)計方案，順利完成了1600余戶居民轉(zhuǎn)供民移交工作，使工廠成為集團(tuán)公司內(nèi)首家徹底完成居民轉(zhuǎn)供電移交電業(yè)局的單位，從而剝離了企業(yè)辦社會職能，徹底解決了這一老大難問題，為工廠年減少電費差價及運行成本支出60余萬元。

溫暖憑借過硬的專業(yè)技能，在勇挑重?fù)?dān)的同時，將眼光放在了技術(shù)攻關(guān)上。準(zhǔn)軌貨車年修時，以往對輪緣到限的車輪實行外購更換新輪處理。每年需更換車輪200余個，采購成本較高。為實現(xiàn)自行修復(fù)，溫暖進(jìn)行了立項攻關(guān)。他先后去往沈陽鐵路局車輛段、機務(wù)段進(jìn)行多次咨詢交流，又從網(wǎng)上查閱了大量相關(guān)技術(shù)資料，最終選定了埋弧焊。并針對輪緣自動埋弧堆焊機主軸與輪對轉(zhuǎn)動不同步的問題，組織專業(yè)人員利用現(xiàn)有軸承蓋固定孔加裝固定螺栓，對頂尖、卡盤及轉(zhuǎn)動部分實施改造的方式，解決了這一難題。技術(shù)攻關(guān)后，不僅提升了焊接質(zhì)量，還大大縮短了車輪裝卡時間，提高了效率。此項技術(shù)攻關(guān)填補了集團(tuán)公司輪對檢修過程中焊接工藝的空白，僅一年就節(jié)省外購費用98萬元。

幾年來，由于業(yè)績突出，先后榮獲撫順市拔尖人才、集團(tuán)公司“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳優(yōu)秀青年”、“撫礦好干部”及廠“勞動模范”“安全模范”、“模范共產(chǎn)黨員”等殊榮，連續(xù)兩年被集團(tuán)公司評為專業(yè)技術(shù)人才、學(xué)科帶頭人，入選遼寧省第十二批“百千萬人才工程”萬人層次人選，專業(yè)能力也達(dá)到了高級工程師水平，成長為一名機電科科長。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的溫暖，變得比以往更加忙碌了，但他卻感到充實與快樂。溫暖，用他的執(zhí)著與追求、堅韌與付出更加直觀地詮釋了夢想與激情、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。