近一個(gè)時(shí)期以來，房地產(chǎn)公司以習(xí)近平總書記好干部“二十字”方針為考核衡量干部的標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加大干部管理力度，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升整體素質(zhì)，傾力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。
       公司向每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員下發(fā)了中心組學(xué)習(xí)安排，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并相繼組織學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平談治國(guó)理政》等內(nèi)容，并以“深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不忘初心， 牢記使命， 做熱愛黨、 熱愛集團(tuán)，熱愛員工的好干部”為專題，圍繞 “如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)制度建設(shè)”“如何履職盡責(zé)，堅(jiān)決打贏新冠肺炎疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)”等內(nèi)容開展了7次研討。同時(shí)進(jìn)一步完善了黨委會(huì)議事制度及領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)制度，嚴(yán)格做到企業(yè)重大事項(xiàng)均進(jìn)行民主決策；組織開展了包保安全、工程、收費(fèi)、銷售等方面的互幫互助結(jié)對(duì)子活動(dòng)，為一線員工送去了關(guān)愛，切實(shí)發(fā)揮出了“領(lǐng)頭雁”的作用。
　　為不斷提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，公司對(duì)各級(jí)干部提出了強(qiáng)化自學(xué)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等要求，開展了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”評(píng)比活動(dòng)。同時(shí)成立了由公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，黨群各部門組成的黨課授課小組，以“眾志成城，抗擊疫情”為主題，為各黨支部上了一堂黨課，并結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，使其進(jìn)一步明確責(zé)任義務(wù)、工作目標(biāo)和措施，有效提升了黨員干部的政治意識(shí)和大局意識(shí)。
　　公司還成立了由組織部、綜合辦公室、安全科、紀(jì)委等部門組成的專項(xiàng)檢查組，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對(duì)各級(jí)干部工作狀態(tài)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行檢查，并適時(shí)提醒提示重點(diǎn)崗位人員，時(shí)刻守牢底線，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。同時(shí)，大力宣傳 “房產(chǎn)好干部”宋海光、為抗擊疫情作出突出貢獻(xiàn)的礦興物業(yè)公司，以及礦興物業(yè)公司經(jīng)理李淼躍的事跡，讓廣大干部學(xué)有榜樣，做有標(biāo)桿。