自黨史學習教育開展以來，房地產(chǎn)公司黨委按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求，緊密聯(lián)系工作實際，以學促工，以學促做，不斷推動黨史學習教育走深走實。

理論學習形式多樣

　　房地產(chǎn)公司黨委在領(lǐng)導(dǎo)班子、科級干部及黨員中開設(shè)了讀書班。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，發(fā)揮模范帶頭作用，積極參加黨委理論中心組學習，并以普通黨員身份適時參加了所在黨支部的黨史學習教育讀書班。公司黨委邀請市委講師團成員為全體黨員上黨課，組織黨員、業(yè)務(wù)骨干參加撫礦集團公司黨委黨史宣講報告會暨專題黨課，參觀撫順煤礦黨史館，觀看《十里煤海黨旗紅》大型圖片展、電視專題片《赤焰火種》及電影《平安中國守護者》，并通過開展每日一題、趣味答題、線上討論等方式，進一步激發(fā)了黨員干部和員工群眾的學習熱情和積極性。

解難題辦實事走深走實

　　在抓好理論學習的同時，房地產(chǎn)公司黨委開展了“我為基層解難題，我為群眾辦實事”主題實踐活動，以“基層認同，員工滿意”作為衡量主題實踐活動成效的重要標準，切實解決基層的難心事、群眾的煩心事。

　　公司黨委認真傾聽員工群眾的意見和呼聲，廣泛征求意見，切實把員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題收集上來，本著實事求是，量力而行的原則，確定清單，建賬立卡，共收集整理需要解決的問題10件，目前已辦理完成了9件，有1件正在解決中。

　　在推進“兩為”實踐活動中，針對渾河城物業(yè)小區(qū)面積大，員工巡邏檢查步行距離較長的問題，公司黨委為渾河城物業(yè)小區(qū)配備了4輛自行車，提高了工作效率。為員工配置了籃球架及乒乓球臺等運動器材，進一步豐富了員工業(yè)余文化生活。針對機關(guān)辦公樓生活用水水質(zhì)不好且水壓不足的問題，公司在食堂安裝了凈水機，為員工提供了和睦山泉飲用水，并增加了水泵，解決了員工日常飲用水、生活用水及就餐飲用水水質(zhì)問題。聚焦工程開發(fā)、資產(chǎn)盤活、房屋銷售、物業(yè)管理等中心工作，公司黨委開展了“建精品工程，樹品牌形象，向建黨100周年獻禮”生產(chǎn)競賽活動，激發(fā)了黨員干部為推動公司高質(zhì)量發(fā)展不懈努力、勇于奮斗的工作熱情。

　　既抓學習教育，又抓載體活動，房地產(chǎn)公司堅持“兩手抓”，在學與做上有機結(jié)合，互相促進，使黨史學習教育和主題實踐活動更具操作性，更見成效。