近階段以來，公司紀(jì)委將加強(qiáng)干部警示教育列為重點(diǎn)工作，以案例警示、專題活動(dòng)為抓手，增強(qiáng)針對(duì)性、擴(kuò)大覆蓋面，深化開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，繼續(xù)以每月推薦一篇廉政文章、每季度組織一次重點(diǎn)部室人員專項(xiàng)廉政學(xué)習(xí)、每季組織一次科級(jí)干部及重點(diǎn)部室人員學(xué)習(xí)典型違紀(jì)案例、半年組織觀看一次廉政警示教育片、每年展覽一次典型腐敗案例圖片為內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，筑牢防腐拒變思想底線。同時(shí)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，協(xié)助公司黨委抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，督促各級(jí)黨員干部扛起責(zé)任。堅(jiān)持日常提醒、定期調(diào)研和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履職談話、廉政談話、述職述廉、監(jiān)督檢查等，傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)責(zé)任。本著“抓早抓小”，對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時(shí)采取警示談話、批評(píng)教育、糾正或責(zé)令停止錯(cuò)誤行為、誡勉談話等措施，防止違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。公司紀(jì)委將繼續(xù)充分發(fā)揮警示作用，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)精神，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。