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通知公告
關(guān)于開展撫順市2019～2020年度 “三優(yōu)五小”成果推薦的通知
瀏覽：10666次'時(shí)間：2020年6月9日
各基層工會(huì)： 根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于評(píng)選表彰撫順市2019—2020年度“三優(yōu)五小”成果的通知》要求，以“安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能減排”為重點(diǎn)，市總工會(huì)決定對(duì)2019—2020年度職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、職工節(jié)能減排優(yōu)秀成果、職工優(yōu)秀合理化建議、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議（簡(jiǎn)稱“三優(yōu)五小”）予以評(píng)選表彰，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： １、申報(bào)范圍和對(duì)象 各類企事業(yè)單位職工在群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)中，社會(huì)效益突出、經(jīng)濟(jì)效益顯著的群眾性創(chuàng)新成果；圍繞改進(jìn)和完善本單位生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理等方面，提出的合理化建議。 ２、申報(bào)條件 職工創(chuàng)新成果（含節(jié)能減排成果，“五小”成果）： 一是，發(fā)明創(chuàng)造成果具有先進(jìn)性和實(shí)用性； 二是，技術(shù)創(chuàng)新、改進(jìn)工藝、設(shè)備改造、創(chuàng)新操作法取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益； 三是，研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新工具、新材料具有推廣性或節(jié)能減排功效； 四是，成果在本市或本行業(yè)處于領(lǐng)先地位。 五是，每項(xiàng)成果申報(bào)的完成人不宜超過5人（含第一完成人）。 合理化建議（含“五小”成果中的“小建議”）： 一是，具有進(jìn)步性，相對(duì)于本單位原有事物有所改進(jìn)、完善和提高； 二是，具有可行性，針對(duì)問題發(fā)生的主要原因，提出解決問題的具體方法； 三是，具有實(shí)效性，對(duì)提高工作效率和企事業(yè)的應(yīng)變能力或服務(wù)能力有顯著效果； 四是，具有指導(dǎo)性，對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營管理、科研、教學(xué)、設(shè)計(jì)水平，以及提高經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益有指導(dǎo)作用； 五是，每條合理化建議申報(bào)人不宜超過4人。 ３、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 市總工會(huì)對(duì)上報(bào)的成果、建議組織專家組評(píng)審。擬評(píng)選表彰職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)10項(xiàng)；節(jié)能減排優(yōu)秀成果獎(jiǎng)10項(xiàng)；優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)10項(xiàng)；優(yōu)秀“小發(fā)明”20項(xiàng)；優(yōu)秀“小創(chuàng)造”20項(xiàng)；優(yōu)秀“小革新”20項(xiàng)；優(yōu)秀“小設(shè)計(jì)”20項(xiàng)；優(yōu)秀“小建議”20項(xiàng)。對(duì)獲獎(jiǎng)成果發(fā)放光榮冊(cè)、證書、獎(jiǎng)金。 ４、注意事項(xiàng) 一是，申報(bào)成果的完成時(shí)間及合理化建議提出的時(shí)間原則上在2019年1月1日以后，因表彰名額有限，基層工會(huì)要擇優(yōu)申報(bào)，原則上不能空白。 二是，“小發(fā)明”、“小創(chuàng)造”、“小革新”、“小設(shè)計(jì)”成果表為統(tǒng)一格式，填寫時(shí)，一定要標(biāo)注申報(bào)類別（在成果表首頁類別中標(biāo)注）。 三是，申報(bào)材料（一份）于6月30日前報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)生保部，紙版需加蓋工會(huì)公章，電子版打包發(fā)送至生保部電子郵箱（fkjtghscb@163.com）。
集團(tuán)公司工會(huì) 2020年6月3日
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